Las ventajas del contrato de formación en el sector comercio

Oct 19, 2018 Por Carola de la Ro... 0 Comentarios Categoría: Contratos de formación

Las ventajas del contrato de formación en el sector comercio

En España, el Sector Comercio cuenta con 750.000 empresas. Una industria que representa cerca del 25% del total de negocios establecidos en nuestro país y que, cada vez va ganando más peso en el marco de la economía española. Estas cifras ponen de manifiesto la importancia de dicho sector, tanto a nivel económico como laboral.

Como consecuencia, las compañías tienen que realizar constantemente procesos de selección para poder dar respuesta a las necesidades de los clientes. Concretamente, en estas fechas del año que se avecinan en los próximos meses y de cara al Black Friday, a la campaña de Navidad y a las rebajas, son muchos los pequeños y grandes comercio en búsqueda de empleados para incorporar a sus plantillas.

Dependientes, cajeros de comercio, encargados de tienda… Son algunos de los perfiles profesionales más requeridos por las empresas de comercio, con independencia del producto o servicio que ofrezcan. Para poder hacer frente a esta demanda de profesionales es conveniente saber que una de las opciones más ventajosas para incorporar a un trabajador de cara a los próximos meses del año es el contrato para la formación y el aprendizaje.

¿Cómo pueden beneficiar los contratos de formación a los establecimientos comerciales?

En primer lugar, la empresa puede incorporar a su estructura a un trabajador motivado y formarlo en función de sus necesidades y objetivos.

En segundo lugar, los negocios pueden disponer de capital humano cualificado disfrutando de grandes ventajas y bonificaciones económicas, como el coste 0 en los seguros sociales o la percepción de un incentivo por supervisar el desarrollo profesional del empleado dentro de la empresa (bonificación por tutorización), entre muchas otras.

Por su parte, el trabajador puede cursar un itinerario profesional y académico, dirigido a la obtención de un certificado de profesionalidad, un título oficial válido tanto a nivel nacional como a nivel europeo. Además, el contrato para la formación y aprendizaje es un puente de acceso al empleo para para los jóvenes que están buscando incorporarse al mercado laboral, ya que aprenden de primera mano un oficio y mejoran su currículum.

Y, por si fuera poco, los empleados con contratos de formación que se incorporen a un puesto de trabajo podrán recibir una ayuda de 430€ al mes por parte del Estado, que se sumará al salario que perciban por la empresa. Como resultado, contarán con un salario por encima de los 1.000€ al mes mientras aprenden un empleo.

Si estás interesado en incorporar en tu empresa a trabajadores con contrato de formación o tienes alguna duda relacionada con dicha modalidad contractual, puedes ponerte en contacto con nuestro equipo de asesores expertos llamándonos al teléfono 951 550 552 o escribiéndonos un email a info@audiolis.com

Otras noticias de interés:

SOBRE LA AUTORA DEL ARTÍCULO

María José Ruiz

 

CAROLA DE LA ROSA

Marketing y contenidos sobre formación y empleo

cdelarosam@audiolis.com

 

Déjanos un comentario

Sí, acepto publicar mis comentarios en el blog y hacer posible que otros usuarios interactúen.
Información básica sobre Protección de datos
Responsable Grupo AUDIOLÍS (AUDIOLÍS CONOCIMIENTO, S.L.).
Finalidad Publicar sus comentarios en el blog y hacer posible que otros usuarios interactúen.
Legitimación Consentimiento del interesado.
Destinatarios Sus datos personales podrán ser comunicados a empresas prestadoras de servicios a AUDIOLÍS (encargados del tratamiento), y para el cumplimiento de las obligaciones legales.
Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos como se explica en la información adicional a protecciondedatos@audiolis.com.
Información adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección deDatos, en nuestra Política de Privacidad.
Información básica sobre Protección de datos
Responsable Grupo AUDIOLÍS (AUDIOLÍS CONOCIMIENTO, S.L.).
Finalidad Atender la solicitud de información por parte del usuario sobre los servicios de AUDIOLÍS.
Legitimación Consentimiento del interesado.
Destinatarios Sus datos personales podrán ser comunicados a empresas prestadoras de servicios a AUDIOLÍS (encargados del tratamiento), y para el cumplimiento de las obligaciones legales.
Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos como se explica en la información adicional a protecciondedatos@audiolis.com.
Información adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección deDatos, en nuestra Política de Privacidad.

Noticias relacionadas

13/03/2014 - 12:02
ATENCIÓN: Los datos de este artículo han sido modificados para que se encuentren al día y no den...
06/10/2016 - 14:15
La Junta de Andalucía y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han cerrado un acuerdo de...
11/01/2016 - 11:40
En 2016 nos encontramos ante un nuevo panorama para los contratos para la formación y el...
23/05/2014 - 09:33
El Gobierno de Aragón ha establecido la concesión de subvenciones reguladas para fomentar la...
17/06/2013 - 10:02
El Diario oficial de la Generalitat Valenciana publica, en su edición del día 12 de junio de 2013,...
05/06/2014 - 13:03
El Servicio Público de Empleo y Estatal y Castilla-La Mancha han establecido un convenio de...

SUSCRÍBETE A LAS NOTICIAS DEL BLOG

Recibe la mejor información en tu correo sin mover un dedo.


 

¡Únete a nuestra comunidad!