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Calendario de webinars de actualidad 2020-2021
JUNIO 2021
CÓMO CERRAR UNA EMPRESA EN SITUACIÓN DE INSOLVENCIA
Miércoles, 30 de junio | 16:00 A 17:30 H.
Gonzalo Ruiz Gallego, Experto en Derecho mercantil, concursal y procesal, de Lupicinio International Law Firm
¿Cuál es la mejor forma para cerrar una empresa en insolvencia? ¿Qué opción es la mejor, la vía societaria o la concursal? ¿Cuáles son los principales aspectos a tener en cuenta? Éstas y muchas otras preguntas son las que se formula un empresario diligente cuando es consciente de que su empresa se encuentra en situación de insolvencia. Pues bien, nuestro consejo es que, ante el cierre de una empresa en insolvencia, el empresario siempre debe optar por hacerlo conforme a la Ley, de manera ordenada y con la diligencia debida. De lo contrario, los acreedores podrían exigir una responsabilidad directa al administrador u órgano de administración por cierre negligente.
Temario
- Disolución, Liquidación y extensión de una empresa.
Consideraciones generales.
Breve análisis de las tres fases.
Conclusiones.
Solicitar el Concurso de Acreedores ante el Juzgado de lo Mercantil.
Consideraciones generales.
Breve análisis de las distintas alternativas de la solicitud de concurso.
Esquema de las fases del procedimiento concursal.
Conclusiones.
IMPUESTO DE SOCIEDADES – RÉGIMEN GENERAL Y PYMES
Emitido el Miércoles, 16 de junio | 16:00 A 17:30 H.
Antonio López Poza, Director del Departamento Fiscal de Lupicinio International Law Firm
Revisión general de los principales conceptos que es necesario conocer para realizar la liquidación del Impuesto sobre Sociedades, haciéndose asimismo referencia a los incentivos fiscales para las empresas de reducida dimensión (PYMES).
Temario:
- Cuestiones generales del Impuesto de Sociedades
- Exenciones
- Métodos de determinación de la Base imponible
- Periodo impositivo, devengo y reglas de imputación temporal
- Principales ajustes al resultado contable
- Base imponible y cuota íntegra
- Deducciones y bonificaciones
- Esquema de liquidación
- Incentivos fiscales para PYMES
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MAYO 2021
MAYO 2021
CONSIDERACIONES PRINCIPALES EN CUESTIONES MIGRATORIAS
Emitido el Miércoles, 26 de mayo | 16:00 A 17:30 H.
- Aida Fernández, Senior Associate – People & Organisation, en PwC
- Elena Pérez, Senior Manager, en PwC
- Francisco Cano, Legal & Regulatory Expert de PwC Tax and Legal
- Inmaculada Herranz, Directora de PwC Tax and Legal Services, España
- Marta Iñarritu, Departamento de Laboral y de Seguridad Social de PwC Tax and Legal Services, España
Temas a tratar
- Diferencias entre los permisos de trabajo y visados
- Permisos que permiten trabajar en España
- Régimen comunitario y no comunitario.
- Tendencias actuales (teletrabajo internacional, Brexit)
- Regulación laboral en materia migratoria
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ABRIL 2021
Abril 2021 
PRINCIPALES CAMBIOS EN LOS DIAGNÓSTICOS, PLANES DE IGUALDAD, AUDITORÍA RETRIBUTIVA Y REGISTRO SALARIAL
27 de abril | 16:00 A 17:30 H. | Mario Rodríguez Lancho y Yudith Gil, Consultores de Recursos Humanos de Auren
¿Tengo obligación de tener un plan de igualdad? ¿Cuándo?
Lo tengo pero, ¿qué debo hacer con él? ¿Actualizar, hacer de nuevo, con quién negocio?
Estas y muchas otras preguntas serán resueltas en esta webinar en la que abordaremos los principales cambios producidos en la forma de elaborar un diagnóstico y un plan de igualdad en base a los nuevos reales decretos de octubre de 2020, poniendo un foco especial en cómo llevar a cabo una auditoría retributiva y un registro salarial.
Temas a tratar
- Planes de Igualdad
- Auditoría Retributiva
- Registro salarial o retributivo
- Diagnósticos
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MARZO 2021
Marzo 2021 
DECLARACIÓN DE LA RENTA 2020: NOVEDADES CAMPAÑA 2020 Y MEDIDAS COVID-19
17 de marzo | 16:00 A 17:30 H. | Jesús Santana, Director Financiero de Santana Lorenzo
Jesús Santana es Asesor Fiscal con más de 12 años de experiencia en asesoramiento en materia de gestión tributaria y obligaciones fiscales a todo tipo de contribuyentes y en un amplio grupo de sectores de actividad. Está especializado en tributación en los principales impuestos de nuestro país y cuenta con alto conocimiento de nuestro sistema tributario.
En este webinar se tratarán las principales novedades en la declaración de la renta 2020, el impacto de la COVID-19 y las medidas tributarias en I.R.P.F. frente a los efectos de la pandemia.
PROGRAMA FORMATIVO
- Obligación de declarar
- Rentas extentas del pago de I.R.P.F
- Imputación de rentas inmobiliarias durante el estado de alarma
- Arrendamiento de inmuebles durante el estado de alarma
- Deducciones aplicables
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FEBRERO 2021
Febrero 2021
DESPIDO DISCIPLINARIO Y OBJETIVO
Miércoles, 17 de febrero | 16:00 A 17:30 H. | Antonio Dávila Cobo, Director de Dávila & Asociados
Antonio Dávila Cobo es abogado en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, Licenciado en Ciencias del Trabajo y Graduado Social. Dirige el Estudio Jurídico DAVILA & ASOCIADOS y es profesor de la Universidad Antonio Nebrija, impartiendo clases de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Durante 20 años formó parte de la Asesoría Jurídica de AUXINI, S.A. Sociedad totalitaria del extinguido INI, desarrollando toda clase de actividades laborales e interviniendo prácticamente en todas las Magistraturas de Trabajo de España (hoy juzgados de lo Social). Ha sido Director de la ESCUELA PRÁCTICA JURIDICO-LABORAL del Colegio de Graduados Sociales de Madrid durante 3 años.
PROGRAMA FORMATIVO
Despidos disciplinarios
– Graduación de las faltas en el trabajo y prescripción de las mismas.
– Requisitos que tiene que tener la carta de despido.
– Despido verbal. Consecuencias legales.
– Breve referencia al artículo 24 de la C.E. de 1978
– Plazos e interrupción del plazo de caducidad por presentación de la papeleta de conciliación en el SMAC como exige el artículo 63 de la vigente Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
– Resultados que pueden darse en el acto de conciliación en el SMAC.
– Readmisión ofrecida por el empresario en el acto del SMAC y no aceptada por el trabajador. consecuencias legales.
– Plazo para interponer demanda ante el juzgado de lo social.
– Demanda ante el juzgado de lo social. Requisitos procesales. Medios de prueba. Referencia al artículo 217 de la L.E.C.
– Especial referencia al artículo 105.2 de la vigente Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
– Signos que pueden darse en el fallo de la sentencia. Análisis de cada uno de ellos y consecuencias legales. Plazo para la opción para el empresario en su caso a la vista del fallo de la sentencia. Plazo para solicitar la ejecución de la sentencia firme.
– Salario regulador para el cálculo de la indemnización por despido improcedente.
– Importe de la indemnización que marca actualmente el art. 56 de la vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores.
– Especial referencia a la disposición transitoria undécima de la vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Despidos objetivos
– Aspectos fundamentales de los despidos objetivos por causas económicas, tecnológicas, organizativas y de producción.
– Causas y requisitos procesales. Especial referencia al artículo 53 de la vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores.
– Qué se entiende por error inexcusable.
ENERO 2021
Enero 2021
INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA DE ERTES Y OTROS ASUNTOS
Emitido en directo el jueves, 21 de enero | 16:00 a 17:30 H. | Pablo Pérez Bustamante, Inspector de Trabajo
Introducción: El objetivo de la sesión es ofrecer una visión de aquellos puntos en los que incide especialmente la Inspección de Trabajo a la hora de abordar el control de las condiciones de trabajo en las empresas. Se abordarán por tanto las materias en las que se realizan más actuaciones por la Inspección de Trabajo, ya sean derivadas de campañas organizadas, denuncias recibidas o por propia iniciativa de los funcionarios.
En este sentido, durante el webinar se tratarán los siguientes temas:
- Las modificaciones en las condiciones de trabajo y los expedientes de regulación de empleo (ERTES y ERES).
- Problemática de la contratación, especial incidencia en el control de la contratación temporal y la contratación a tiempo parcial y la negociación de los registros de jornada.
- Salarios, su configuración y el concepto de trabajo de igual valor. Los registros y auditorías salariales.
- Aplicación de medidas de conciliación y flexibilidad laboral en las empresas. Trabajo presencial y teletrabajo.
DICIEMBRE 2020
Diciembre 2020
PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES: LEGISLACIÓN, SUPERVISIÓN Y TEMAS OPERATIVOS DE ACTUALIDAD
Emitido en directo el miércoles 16 de diciembre | 16:00 A 17:30 H. | Fátima Parada Cuña, Directora de Informa Consulting
En la presentación se comentarán los hechos más relevantes acontecidos en materia de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo en el año 2020 así como las novedades legislativas que nos esperan en dicha materia. Posteriormente y a través de un enfoque práctico, se expondrán las obligaciones que introducen la normativa y cómo llevarlas a cabo.
La ponente Dª Fátima Parada (Gerente de Informa Consulting) comentará la experiencia como experto externo y los errores más comunes que comenten los sujetos obligados o las dificultades para poder cumplir con la regulación.
Índice de temas a tratar
- Tendencias legislativas y supervisoras
- Actualidad en el análisis del riesgo, análisis de operaciones con indicios y expedientes sancionadores
- Actuaciones judiciales en el ámbito penal
- Cuestiones operativas e incidencias detectadas en la realización de informes de experto externo
Fátima Parada Cuña es Gerente de Informa Consulting. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco. Anteriormente desarrolló su carrera profesional en el departamento financiero del Museo Guggenheim Bilbao y en la empresa Servicios Generales de Gestión, miembro de la Organización Internacional Deloitte, asumiendo funciones administrativas, financieras, contables y de gestión de recursos humanos. Dirige y participa en todo tipo de proyectos relacionados con el Cumplimiento Normativo, tales como: prevención del blanqueo de capitales, protección de datos, Código Interno de Conducta, detección y prevención de riesgos penales, sanciones y embargos, prevención de la financiación del terrorismo, normativa FATCA y CRS, transparencia, etc.
NOVIEMBRE 2020
Noviembre 2020
LOS PRINCIPALES CONTRATOS DE TRABAJO: ANÁLISIS JURÍDICO Y GESTIÓN DE SUS PRINCIPALES RIESGOS
Miércoles, 25 de noviembre | 16:00 A 17:30 H. | Antonio Dávila Cobo, Director de Dávila & Asociados
Los Contratos de Trabajo deben gestionarse adecuadamente para evitar consecuencias no deseadas. En base a la larga experiencia del ponente, se analizarán los principales contratos de trabajo vigentes en la actualidad y se identificarán los principales riesgos en su gestión, dando soluciones para la gestión de dichos riesgos.
Índice de temas a tratar
1. Contrato de trabajo de duración indefinida: Régimen jurídico, periodo de prueba, circunstancias especiales de interés general, extinción del contrato, casos particulares y licitud o no de una baja voluntaria para evitar un ilicito penal.
2. Contrato de trabajo por obra o servicio determinado: formalización, régimen jurídico, indemnización por cese, contratos establecidos en fraude de ley y consecuencias legales, casos particulares de interés.
3. Contrato de trabajo evetnual por circunstancias de la producción: formalización, régimen jurídico, otros aspectos de interés.
4. Contrato de trabajo de interinidad: formalización, casos que justifican la formalización de este contrato, extinción y consecuencias.
5. Contrato de trabajo en prácticas: formalización y requisitos para la formalización de este contrato y su duración.
6. Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje: formalización, requisitos, periodo de prueba y casos particulares.
Antonio Dávila Cobo es abogado en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, Licenciado en Ciencias del Trabajo y Graduado Social. Dirige el Estudio Jurídico DAVILA & ASOCIADOS y es profesor de la Universidad Antonio Nebrija, impartiendo clases de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Durante 20 años formó parte de la Asesoría Jurídica de AUXINI, S.A. Sociedad totalitaria del extinguido INI, desarrollando toda clase de actividades laborales e interviniendo prácticamente en todas las Magistraturas de Trabajo de España (hoy juzgados de lo Social). Ha sido Director de la ESCUELA PRÁCTICA JURIDICO-LABORAL del Colegio de Graduados Sociales de Madrid durante 3 años.
OCTUBRE 2020
Octubre 2020
WEBINAR EXTRAORDINARIO
Prórrogas de ERTES tras Real Decreto 30/2020 y nuevos tipos de ERTE (Impedimento y Limitación)
Jueves, 8 de octubre | 16:00 A 17:30 H. | Juan Chozas,Of Counsel del Área laboral de Auren
El pasado 29 de septiembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 30/2020, un paquete de medidas sociales en materia de empleo.
Este nuevo texto legal permite la prórroga de los ERTES por fuerza mayor y por causa económica.
En este sentido, tal y como recoge el nuevo Decreto-ley, se aprueba la prórroga de los ERTES hasta el 31 de enero y además surgen nuevos tipos de ERTE, como el ERTE por impedimento o el ERTE por implicación.
En este webinar extraordinario, Juan Chozas, of counsel del área laboral de Auren, nos explicará cómo abordar correctamente esta nueva prórroga explicando con detalle los puntos más polémicos de las nuevas medidas.
Hablará sobre los nuevos tipos de ERTES y sus particularidades y contaremos con 30 minutos de consultoría laboral en directo.
La Ley de la propiedad horizontal.
Enfoque en las principales consecuencias para PYMES y autónomos
Miércoles, 28 de octubre | 16:00 A 17:30 H. | José Miguel Serrano Gutiérrez, Abogado experto en Civil y Penal
La Ley de Propiedad Horizontal afecta a los negocios que se encuentran en comunidades de propietarios, existiendo normas que deben cumplirse, zonas comunes que necesitan ser mantenidas y/o reparadas, actividades nocivas, peligrosas e insalubres, que suelen ser fuente de conflicto en locales o viviendas.
La Ley de Propiedad Horizontal viene a tratar de dar respuesta a esta problemática.
Índice de temas a tratar
1. Propiedad horizontal. Antecedente
2. Comunidad de Propietarios. Problemáticas
3. Figuras principales de una comunidad de propietarios
- Junta de Propietarios
- Presidente
- Secretario
- Administrador
4. Cuotas ordinarias y derramas
5. El impago de las cuotas de comunidad de propietarios
6. Principales fuentes de conflicto
José Miguel Serrano Gutiérrez es un abogado colegiado (ICAM 77.796) experto en asuntos de naturaleza civil y penal, con 15 años de ejercicio profesional, los últimos ocho y medio con Despacho propio en Madrid capital. Desde el primer momento con experiencia en Juzgados y atención al cliente de manera directa y personal.
Colaborador de distintas emisoras de radio en sección jurídica y ponente habitual de Congresos.
La experiencia reconocida de nuestros ponentes
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Marco legal del teletrabajo: derechos y obligaciones de empresas y trabajadores
Emitido en directo el 23 de septiembre de 2020 | Gema González García, Abogada y Responsable en Afianza Asesores.
El teletrabajo, del que veníamos hablando hace mucho tiempo, se ha instaurado de golpe como consecuencia de la crisis sanitaria. Esta forma de trabajo ha pasado de ocupar a un 5 % de los asalariados en España a un 40 % durante el período de estado de alarma. Hemos pasado de un uso casi ocasional o anecdótico a ser una herramienta fundamental para el sostenimiento de las empresas y de la economía. Existe un Anteproyecto de ley que está destinado a regular esta forma de trabajo, pero mientras tanto, las empresas deben (mejor dicho, han debido organizarse) para utilizar este sistema. La vuelta a la normalidad total parece imposible, a menos a corto y medio plazo.
Gema González García es una abogada especialista en Compliance, Medidas Regulatorias y Protección de datos con una amplia experiencia en Derecho Mercantil. Ha trabajado como abogada en empresas pertenencientes al Grupo Mercedes-Benz y al Grupo FIAT/IVECO, formando parte de diversas entidades, desarrollando su actividad legal a nivel nacional e internacional.
Marco legal del teletrabajo: derechos y obligaciones de empresas y trabajadores
Ponente: Gema González.
Cómo implantar un Plan de Igualdad en PYMES
Se han abordado las principales novedades y efectos que tiene la reforma de marzo de 2019 de la Ley de Igualdad, la cual persigue garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, siendo uno de los más importantes la responsabilidad de las empresas de más de 50 trabajadores de tener un plan de igualdad.
Ponente: Mario Rodríguez Lancho
Cómo implantar un Plan de Igualdad en PYMES
Ponente: Mario Rodríguez Lancho
Control horario de los trabajadores e incidencia de la nueva ley en el ámbito laboral
La normativa española y la directiva 2003/88, impone a las empresas la obligación de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva de los trabajadores. Lo que significa que las empresas españolas deberán tener un registro exacto de las horas que realiza cada trabajador, un sistema que permitiría a los organismos públicos investigar si se han producido abusos.
Ponente: Carmen Fernández
Control horario de los trabajadores e incidencia de la nueva ley en el ámbito laboral
Ponente: Carmen Fernández
Cumplimiento de la nueva regulación laboral
Se abordarán los retos actuales a los que se enfrentan las empresas en materia laboral, con una numerosa regulación nacional e internacional y sin referencias claras para su cumplimiento. De la mano de un experto en materia laboral como es Juan Chozas Pedrero, se tratarán los temas de actualidad que afectan de lleno a los Recursos Humanos.
Ponente: Juan Chozas Pedrero
Cumplimiento de la nueva regulación laboral
Ponente: Juan Chozas Pedrero
El contrato de formación: cómo ofrecerlo a tus clientes y particularidades clave en su tramitación
Debemos asesorar a nuestros clientes y facilitarles las herramientas para que profesionalicen a sus plantillas, consiguiendo que reduzcan sus costes para ganar en competitividad. Este webinar te ayudará a marcar la línea de asesoramiento que tus clientes necesitan para mejorar y ser más competitivos en un mercado cada vez más complicado.
El contrato de formación: cómo ofrecerlo a tus clientes y particularidades clave en su tramitación
Cómo gestionar un despido tras la reforma a la Ley 3/2012
Las recientes reformas laborales afectan sustancialmente a la gestión de los recursos humanos y la forma de realizar con éxito los trámites relacionados con importantes asuntos como el despido, los requisitos de la carta de despido disciplinario, las consecuencias del despido, el cálculo de la indemnización y las novedades de la reforma.
Ponente: Antonio Dávila Cobo
Cómo gestionar un despido tras la reforma a la Ley 3/2012
Ponente: Antonio Dávila Cobo
DESTACADOS
CRISIS
CORONAVIRUS
Normativas laborales relacionadas con la Covid 19 – Actualización y Aplicación práctica.
Este webinar ha tenido lugar el miércoles, 13 de mayo – De 16 a 17 horas, pero puedes apuntarte y ver el contenido en diferido.
Curso dirigido a la actualización en materia laboral de los profesionales que necesitan conocer, desde un punto de vista eminentemente práctico, las implicaciones y actuaciones necesarias relacionadas con la nueva legislación derivada de la Covid 19.
Ponente: Gema González García
Normativas laborales relacionadas con la Covid 19 – Actualización y Aplicación práctica
Ponente: Gema González García
ESPECIAL EMPRESAS
ERTE: Fuerza mayor y aplicación práctica
Qué trámites y procedimientos son necesarios para afrontar la situación que tenemos con la expansión del coronavirus en el ámbito laboral o qué respuesta dar a las múltiples consultas y peticiones de los trabajadores son algunas de las cuestiones que abordaremos en esta sesión.
Ponente: Juan Chozas
ESPECIAL ASESORÍAS
ERTE: Fuerza mayor y aplicación práctica
Qué trámites y procedimientos son necesarios para afrontar la situación que tenemos con la expansión del coronavirus en el ámbito laboral o qué respuesta dar a las múltiples consultas y peticiones de los trabajadores son algunas de las cuestiones que abordaremos en esta sesión.
Ponente: Juan Chozas
ESPECIAL ASESORÍAS
ERTE: Fuerza mayor y aplicación práctica
Ponente: Juan Chozas
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Canal Denuncia Sector Público
El Máster Propio de Compliance Officer de la Universidad Complutense de Madrid, te invita a estas jornadas en las que Audiolís colabora:
- Apertura. Paloma Román Marugán. Directora de la Escuela de Gobierno de la UCM.
- Instrumentos Anticorrupción en el Urbanismo. Venancio Gutiérrez Colomina. Secretario General del Ayuntamiento de Málaga.
- Claves para el diseño de un buzón de buen gobierno. Bárbara Porta, Pablo Antón y Emilio Hernández. Representantes de equipo y tutor del Proyecto de fin de máster de Compliance Officer.
- Análisis de la Directiva Europea de protección del denunciante. Carlos Díaz. Tutor del proyecto fin de Máster de Compliance Officer.
- Conclusiones. Eduardo Navarro. Director Máster Compliance Officer.
Canal Denuncia Sector Público
Ponente: Universidad Complutense
Los delitos y las responsabilidades penales que afectan a las personas jurídicas en base a la reciente Ley Orgánica 1/2019
Se pondrá foco en los requerimientos mínimos que deben tener en cuenta las pequeñas y medianas organizaciones, para evitar la responsabilidad penal, considerando la nueva regulación en España.
Sobre la ponente
Tamara Wegmann es profesional del Derecho con responsabilidad legal global y amplia experiencia internacional (Europa, Latam, USA y China), en compañía multinacional cotizada de Servicios (B2B2C). Experta en Legal y Cumplimiento, ha desarrollando su actividad como Directora de Legal en el Grupo NH Hoteles de 2009 a 2017 y como Directora Corporativa de Cumplimiento desde 2017 a febrero de 2019.
Los delitos y las responsabilidades penales que afectan a las personas jurídicas en base a la reciente Ley Orgánica 1/2019
Ponente: Tamara Wegmann
La utilización de datos biométricos en el control de la jornada laboral: sus implicaciones desde la perspectiva de la protección de datos
Los profesionales necesitan conocer las implicaciones que conlleva, desde la perspectiva de protección de datos, la utilización de datos biométricos del trabajador como instrumento para cumplir con la obligación de las empresas de llevar un registro horario de la jornada laboral (Decreto Ley 8/2019, sobre registro horario obligatorio).
Ponente: Natividad Rabazo
La utilización de datos biométricos en el control de la jornada laboral: sus implicaciones desde la perspectiva de la protección de datos
Ponente: Natividad Rabazo
La nueva Ley Orgánica de Protección de Datos
En este webinar aprenderás sobre la adaptación del derecho español al Reglamento Europeo de Protección de Datos.
Ponente: Natividad Rabazo
La nueva Ley Orgánica de Protección de Datos
Ponente: Natividad Rabazo
Protección de datos: El marco legal de la privacidad en la era digital
Webinar para profesionales que necesitan conocer, desde un punto de vista eminentemente práctico, las implicaciones del nuevo marco legal de protección de datos.
Ponente: Natividad Rabazo
Protección de datos: El marco legal de la privacidad en la era digital
Ponente: Natividad Rabazo
Cumplimentación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 2019 e Impuesto del Patrominio
Legislación aplicable a la campaña de la renta 2019 y análisis de las novedades que se han introducido para preparar la declaración del IRPF durante 2020.
Ponente: Begoña Roncero
Cumplimentación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 2019 e Impuesto del Patrimonio
Ponente: Begoña Roncero
Financiación alternativa para pymes
Se tratarán los retos actuales a los que se enfrentan la empresa en materia de financiación, con especial atención a la pérdida de protagonismo de la financiación bancaria en la UE y el progresivo crecimiento de otros vehículos de financiación.
Ponente: Loreta Calero Pérez
Financiación alternativa para pymes
Ponente: Loreta Calero Pérez
La marca personal y su impacto en el entorno profesional
Contar con una marca personal cuidada se ha convertido en un factor imprescindible para diferenciarse en un mercado altamente competitivo. La marca personal no es más que la percepción que tienen tus clientes, proveedores y competencia sobre ti.
Ponente: Alejandro Durán Asencio.
La marca personal y su impacto en el entorno profesional
Ponente: Alejandro Durán Asencio.
Concurso de Acreedores
Realizado el 11 de junio de 2020. De 16 a 17:30 horas.
Curso dirigido a la actualización en materia concursal de los profesionales y empresas que necesitan conocer, desde un punto de vista eminentemente práctico, las implicaciones y actuaciones necesarias relacionadas con la nueva legislación derivada del Texto Refundido de la Ley Concursal publicado en el Boletín Oficial del Estado el día 7 de mayo de 2020 y del Real Decreto-Ley nº 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al Covid-19 en el ámbito de la Administración de Justicia, que se publicó en el BOE del día 29 de abril de 2020.
Ponente: Sara Ayuso Langa
Concurso de Acreedores
Realizado el jueves 11 de junio de 2020. De 16 a 17:30 horas.
Ponente: Sara Ayuso Langa
