Trabajar en Audiolís
es hacer carrera
Nuestra profesionalidad en el sector de la formación es la característica que nos distingue en el mercado. Formar parte del Grupo Audiolís significa trabajar en una empresa con tres pilares básicos: el trabajo en equipo, la atención personalizada al cliente y la calidad.
Agentes de Call Center
COMERCIAL Y VENTAS
UBICACIÓN: Antequera
JORNADA: Completa
Técnico de producto
DESARROLLO DE NEGOCIO
JORNADA: Completa
Docente de Motor
DOCENCIA
UBICACIÓN: Antequera
JORNADA: Parcial
Docente de Hostelería
DOCENCIA
UBICACIÓN: Antequera
JORNADA: Completa
Docente de Administración
DOCENCIA
UBICACIÓN: Antequera
JORNADA: Por determinar
Docente de Administración y RRHH
DOCENCIA
UBICACIÓN: Antequera
JORNADA: Completa
Docente Comercial y Ventas
DOCENCIA
UBICACIÓN: Antequera
JORNADA: Por determinar
Docente de Sistemas microinformáticos
DOCENCIA
UBICACIÓN: Barcelona
JORNADA: Por horas
Docente de Sistemas microinformáticos
DOCENCIA
UBICACIÓN: Antequera
JORNADA: Completa
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Cómo es trabajar como docente
Un equipo de más de 80 profesionales dedicados a la docencia trabajan día a día para fomentar el aprendizaje del alumnado.
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Si te interesa formar parte del equipo, envíanos tu CV en 3 sencillos pasos
1
Busca la oferta que encaje con tu perfil profesional.
2
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3
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Buen ambiente de trabajo
Nos preocupamos por el bienestar de nuestros profesionales a través de acciones internas que permiten el desarrollo de su trabajo en las mejores condiciones posibles.
Promoción interna
Nuestra política de promoción interna impulsa el crecimiento profesional de todos los empleados que formamos Audiolís.
Turnos rotativos y conciliación laboral
Trabajamos con un sistema de turnos para favorecer los horarios de nuestros empleados y apostar por la conciliación laboral dentro del ámbito familiar.
Puestos de trabajo estables y de calidad
Que los departamentos cuenten con un equipo consolidado, con confianza y buen ambiente es uno de los pilares de trabajo de nuestra organización, por eso ofrecemos puestos estables y de calidad.
Formación y desarrollo profesional
Audiolís apuesta por sus empleados y desea que sigan creciendo. Anualmente, detectamos las necesidades de formación al objeto de planificar las acciones formativas más oportunas, totalmente gratuitas para el empleado. Somos especialistas en captar talento, que nuestro personal crezca, evolucione y afronte nuevos retos mediante planes de carrera adaptados.
Edad media del equipo
32 años
Profesionales especializados en diferentes áreas
+250
Porcentaje de mujeres que trabajan en el equipo
Somos del
85
Áreas de trabajo que puedes encontrar
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
MARKETING Y COMUNICACIÓN
TELEMARKETING Y COMERCIAL
RECURSOS HUMANOS
DOCENCIA
IT
I+D+i
