CURSO ONLINE

Gestión del Conflicto

Especialízate en habilidades personales en el trabajo con el curso de resolución del conflicto laboral.

155,00

Gestión del Conflicto

155,00

Resuelve conflictos con maestría con el Curso de gestión de conflictos en habilidades personales

El curso Gestión del Conflicto es una formación enfocada en mejorar las habilidades para la resolución de conflictos, enseñando a identificar las causas para reducir su naturaleza destructiva, con el fin de llegar a un acuerdo o la resolución al conflicto.

Duración

35 horas

Modalidad

online

Certificado

Diploma acreditativo

Convocatoria

Abierta

FORMACIÓN BONIFICADA

Este curso es bonificable a través de los créditos FUNDAE, ideal para formar a trabajadores en activo de empresas que apuestan por la mejora continua.
Déjanos tus datos y matricúlate:

Contenido del curso de Mediación y resolución de conflictos

El objetivo del curso de Gestión del conflicto es tratar los conocimientos y habilidades básicas para conocer los tipos de conflictos para gestionarlos de forma que se conviertan en oportunidades. Hay que conocer cómo se entienda el conflicto en el entorno colaborativo para aprender a gestionar y resolver los conflictos, convirtiendo una situación negativa en otra positiva.

Programa formativo del curso de Gestión de conflictos

Unidad 1: El conflicto

Concepto de conflicto.
Tipologías de conflictos.
Causas del conflicto.

Unidad 2: Gestión y resolución de conflictos disfuncionales

Estudio de la situación.
Estilos de resolución de conflictos.
Estrategias para la resolución de conflictos.

Unidad 3: Convertir los conflictos en oportunidades

Convertir conflictos disfuncionales en conflictos funcionales.
Cómo convertir un conflicto en una oportunidad.
Fomentar el conflicto funcional.

Salidas profesionales

Consultor de Resolución de Conflictos

Coordinador de Equipos en Ambientes Laborales

Especialista en Relaciones Interpersonales

Metodología

Formación online a través de campus virtual que permite a los participantes conectarse sin limitaciones horarias ni lugar de impartición. Los contenidos de este curso de resolución de conflictos están diseñados para conseguir un avance progresivo y motivante de los alumnos.

Tutorización

Formación impartida por expertos en la materia con seguimiento y apoyo continuo al alumnado.

Un tutor experto disponible para resolver cualquier duda que tengas durante todo el proceso formativo del curso para afrontar conflictos laborales.

 

¿Qué aprenderás con esta formación sobre técnicas básicas de resolución de conflictos?

  • Estrategias comprobadas para reducir la naturaleza destructiva de los conflictos.
  • Herramientas prácticas para llegar a acuerdos efectivos.
  • Enfoque en la resolución de conflictos en el ámbito laboral y personal.

Desarrolla habilidades con este curso de resolución de conflictos

Con un aumento del 20% en la demanda de profesionales en resolución de conflictos, este curso te brinda la ventaja competitiva que necesitas. La realización del curso de gestión de conflictos aporta la habilidad única de identificar un conflicto para poder solucionarlo, propiciando así mayor entendimiento entre las partes y mejor colaboración. Esto ayuda a realizar el trabajo de forma más agil, más participativa, con más soluciones, rentabilizando los costes de la empresa

Se trata de una formación que puedes realizar cuando quieras, la convocatoria del curso está abierta todo el año. Solo tienes que matricularte ya mismo y empezar tu formación.

Además, al completar el curso de resolución de conflictos recibirás una certificación que respalda los conocimientos adquiridos y las habilidades en este campo de las capacidades personales.

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Información básica sobre Protección de Datos

Responsable: Audiolís Conocimiento, S.L.
Finalidad: Gestionar y atender la solicitud de información del usuario sobre los servicios de la empresa.
Legitimación: Consentimiento del usuario.
Destinatarios: otras empresas del Grupo Audiolís, encargados del tratamiento y organismos públicos. Se podrán realizar transferencias internacionales.
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