952 10 14 94
PROGRAMAR VIDEOLLAMADA
EMPRESAS
ALUMNOS
MI CAMPUS
ZONA PRIVADA
952 10 14 94
EMPRESAS
ALUMNOS
MI CAMPUS
ZONA PRIVADA
Logotipo de Audiolís

Más resultados...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Más resultados...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
952 10 14 94
PROGRAMAR VIDEOLLAMADA
EMPRESAS
ALUMNOS
MI CAMPUS
ZONA PRIVADA

eBook gratis

La Reforma Laboral de 2022: claves y análisis

 

Por Verónica Cruz Tro, Controller Jurídica de Audiolís.

En este ebook se pretende ofrecer un análisis sobre los puntos cardinales que se presentan en esta nueva Reforma Laboral para 2022.

Solicita tu descarga desde aquí

Hemos esperado nueve meses a que las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, junto al Gobierno, alcancen un acuerdo para la reforma del mercado de trabajo.

Había que homologar el mercado de trabajo español al europeo ¿Se ha conseguido o nos hemos quedado a las puertas de alcanzar una legislación consistente?

Muchas son las voces que critican que sólo ha sido posible alcanzar una “reforma descafeinada”, frente a otras que abogan por una “gran reforma laboral”.

Para el Ejecutivo estamos ante una reforma laboral que implicará la recuperación de los derechos laborales y su garantía, asegura que las medidas adoptadas van a otorgar mayor flexibilidad a nuestro mercado laboral, asegurando la calidad del empleo y el dinamismo de nuestro tejido productivo.

Contenidos del eBook sobre las claves y el análisis de la Reforma Laboral para 2022

  1.  Introducción.
  2. Once puntos cardinales de la Reforma Laboral.
  3. Cuatro temas polémicos hasta llegar a la Reforma Laboral.
  4. El impulso de los Contratos Formativos.
  5. El contrato a tiempo parcial.
  6. El contrato de trabajo de duración determinada:
    1. Por circunstancias de la producción.
    2. Por sustitución de persona trabajadora.
  7. La puesta en valor del Contrato fijo discontinuo.
  8. La subcontratación de obras y servicios: convenio colectivo sectorial de la actividad desarrollada.
  9. Futuros Ertes y Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
  10. Extinción del contrato.
  11. La prevalencia salarial de los Convenios Colectivos Sectoriales.
  12. La vuelta a la ultraactividad indefinida de los convenios colectivos.
  13. La auditoría sobre los resultados.
  14. Régimen de extinción del contrato indefinido que se encuentra adscrito a obra (contrato indefinido para el sector de la construcción).
  15. Infracciones y sanciones.
  16. Entrada en vigor graduada.
  17. Conclusión.

Sobre el eBook

  • Nº de páginas: 62
  • Fecha de publicación: 12/01/2022
  • Tamaño:  1,88 MB
  • Formatos disponibles: .PDF
Verónica Cruz Tro

Sobre la autora

Verónica Cruz Tro 
Controller Jurídica en Audiolís