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eBook gratis

Plan estratégico para la Igualdad de mujeres y hombres en Andalucía 2022-2028

 

Por Verónica Cruz Tro, Controller Jurídica de Audiolís.

Con este nuevo Plan Estratégico se definen los objetivos y las líneas estratégicas de actuación que, los poderes públicos de Andalucía, deben seguir como guía y herramienta en materia de Igualdad.  

Dentro de este Marco general de principios rectores, las Administraciones Públicas Andaluzas deben diseñar sus propios Planes de Igualdad de ámbito específico. 

Vamos a conocer cuáles son los Ejes básicos de intervención que las Consejerías, las Entidades Locales y las Universidades Públicas Andaluzas deben tener en cuenta para alinear su Estrategia Particular de Igualdad con la de la Junta de Andalucía. 

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Contenidos del eBook sobre las claves y el análisis de la Reforma Laboral para 2022

  1. ¿A quiénes afecta este Plan Estratégico de Igualdad?
  2. ¿Qué papel juega el Instituto Andaluz de la Mujer?
  3. ¿Hay que hacer un diagnóstico para identificar los problemas?
  4. ¿Habrá un sistema de seguimiento de los Planes de Igualdad de contenido específico?
  5. ¿Cuáles son las situaciones que deben ser atendidas en un futuro inmediato?
  6. ¿Cuáles son los Principios Rectores del Plan Estratégico de Igualdad?
  7. Cuatro objetivos estratégicos de este Plan de Igualdad
  8. Cinco ejes básicos de intervención de este Plan Estratégico
  9. ¿Cuáles son las Líneas Estratégicas que deben incluir los Planes de Igualdad?
  10. ¿Qué vigencia tendrán las Estrategias de Igualdad y los Planes de Igualdad?

Sobre el eBook

  • Nº de páginas: 18
  • Fecha de publicación: 13/03/2022
  • Tamaño:  1,90 MB
  • Formatos disponibles: .PDF
Verónica Cruz Tro

Sobre la autora

Verónica Cruz Tro 
Controller Jurídica en Audiolís