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Las causas de extinci贸n del contrato de trabajo

Por Ver贸nica Cruz, Abogada experta en Audiol铆s en temas laborales y jur铆dicos.聽

Ebook gratis: Las causas de extinci贸n del contrato de trabajo

El despido como extinci贸n de la relaci贸n laboral desarrollado en la Secci贸n 4 鈥淓xtinci贸n del contrato鈥 del Cap铆tulo III 鈥淢odificaci贸n, suspensi贸n y extinci贸n del contrato de trabajo鈥 del Estatuto de los Trabajadores.

Importantes valoraciones de los Tribunales en cuanto a los conflictos laborales, algunos detalles sobre el absentismo laboral como causa de despido objetivo o disciplinario y los nuevos ERES en grandes compa帽铆as para mayores de 50 a帽os.

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Contenidos del eBook sobre las causas de extinci贸n del contrato de trabajo

  • Introducci贸n
  • Causas de Extinci贸n del Contrato de Trabajo
  • Propuestas de liquidaci贸n de las cantidades adeudadas
  • Extinci贸n del contrato por voluntad del trabajador
  • La ejecuci贸n empresarial del Despido Colectivo
  • Los Expedientes de Regulaci贸n de Empleo (ERES) vuelven a resonar para los mayores de 50 a帽os
  • Extinci贸n del contrato de trabajo por causas objetivas
  • Forma del acuerdo de extinci贸n del contrato
  • Declaraci贸n de nulidad de la decisi贸n de extinci贸n
  • La gesti贸n del Despido Disciplinario
  • Consultar los matices de los despidos en los Convenios colectivos
  • Plazo de entrega de la carta de despido disciplinario
  • La forma y los efectos del despido disciplinario. La carta de despido.
  • Ejemplo de valoraci贸n doctrinal: contenido de la carta de despido.
  • Motivos que fundamentan la demanda
  • Presentaci贸n de la demanda por Despido
  • Calificaci贸n Judicial del Despido
  • Clarificaci贸n de la Indemnizaci贸n por despido improcedente
  • Excepciones conforme a la Disposici贸n Transitoria Und茅cima del Estatuto de los Trabajadores
  • Indemnizaci贸n de 12 d铆as por a帽o de trabajado para los trabajadores con contratos eventuales
  • El absentismo laboral, causa de despido objetivo o disciplinario
  • El absentismo laboral justificado y despido objetivo
  • Qu茅 requisitos determinan el c贸mputo de las ausencias
  • La situaci贸n de baja m茅dica por contingencias comunes computa como falta de asistencia justificada
  • El despido objetivo por faltas justificadas intermitentes
  • Incremento de las bajas laborales en 2018
  • No computan como falta de asistencia
  • Despido disciplinario. Falta de asistencia injustificada de tres d铆as consecutivos
  • Sentencia del Tribunal Supremo. Faltas de asistencia injustificadas.
  • Sentencia del Tribunal Supremo. Derecho a vacaciones del trabajador tras un despido improcedente y su readmisi贸n efectiva.
  • Preguntas atendidas por Antonio D谩vila en su Webinar del pasado 26 de junio de 2019
  • Conclusiones
  • Referencia normativa

Sobre el eBook

  • N潞 de p谩ginas:聽38
  • Fecha de publicaci贸n: 09/08/2019
  • Tama帽o:聽聽518 kb
  • Formatos disponibles: .PDF

Sobre la autora

Ver贸nica Cruz Tro, Abogada de Audiol铆s