I.- Aspectos relevantes de la ley del teletrabajo.
II.- Aspectos sociolaborales de Ley Orgánica 10/2022.
III.- La Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Webinar en diferido - Una vuelta al teletrabajo y puesta al día sobre la nueva legislación en materia laboral
12,99 €
Detalles de la formación
Horas: 1,5
Modalidad: Online
Fecha de inicio: Emitido el Martes, 20 de septiembre de 2022, de 16:00 a 17:30 horas.
Docentes
Carmen Varela
Asociada de la práctica laboral de Hogan Lovells
Carmen es asociada de la práctica laboral de Hogan Lovells en Madrid. Tiene una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas nacionales y multinacionales en materia laboral y de seguridad social. Es experta en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo, incluyendo alta dirección, despidos, convenios colectivos, sistemas de retribución, beneficios sociales, códigos de conducta, planes de igualdad y otras políticas de empresa; así como en negociaciones y conflictos de materia colectiva.
Antes de incorporarse a Hogan Lovells, trabajó en el departamento de Derecho Laboral de Perez-Llorca y Deloitte, donde asesoraba regularmente a clientes en cuestiones de derecho laboral y de seguridad social, tanto nacionales como internacionales.
Introducción
En esta oportunidad, Carmen Varela explicará las novedades legislativas en materia laboral. La ponencia cubrirá los aspectos más relevantes y dudas frecuentes sobre la Ley del teletrabajo, la Ley Orgánica 10/22 de garantía integral de la libertad sexual, y la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Programa formativo
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