Gestión de Recursos Humanos - A Distancia
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Gestión de Recursos Humanos - a distancia

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Horas:
40
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Modalidad:
A distancia
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INTRODUCCIÓN

Curso a distancia que te capacita en la planificación y el desarrollo de actividades para la Gestión de Recursos Humanos (RRHH) en una empresa. 

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PROGRAMA FORMATIVO

Introducción a la gestión de Recursos Humanos

El departamento de Recursos Humanos  Perfil del directivo de Recursos Humanos  La gestión de Recursos Humanos 

Dirección estratégica de Recursos Humanos Análisis del entorno y del medio interno de la empresa  Estrategias 

La planificación de RRHH Concepto de planificación de RRHH  Objetivos de la planificación de RRHH  La planificación de efectivos  La planificación de carreras 

Análisis y descripción de puestos de trabajo Concepto y objetivos  Proceso de análisis y descripción de puestos 

Introducción a la selección de personal Consideraciones previas  Fases del proceso de selección  Reclutamiento  Preselección 

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección Aplicación de pruebas o exámenes  La entrevista de selección  Estructura de una entrevista de selección 

Finalización del proceso de selección Incorporación y período de prueba  Integración  Control del proceso de selección 

La gestión por competencias y evaluación del desempeño La gestión por competencias  La evaluación del desempeño 

Comunicación interna y clima organizacional ¿Qué es la comunicación?  La comunicación interna  Clima laboral 

Motivación laboral y liderazgo La motivación laboral  Satisfacción laboral  Liderazgo 

Icono apartado descripcion y metodología

DESCRIPCIÓN Y METODOLOGÍA

Para gestionar adecuadamente los recursos humanos de una organización, aprendiendo a planificar de forma adecuada según necesidades y objetivos de la empresa, además de adquirir los conocimientos necesarios para la correcta realización de las diferentes funciones del departamento de recursos humanos, como son el análisis y descripción de puestos de trabajo, la selección de personal y la gestión por competencias, entre otros.

COMPETENCIAS QUE ADQUIRIRÁS

Esta formación es de interés para:

Interesados sin conocimientos previos que deseen adquirir una buena base en materia de recursos humanos. 

Profesionales que deseen actualizar sus conocimientos y aprender a establecer un clima laboral positivo y de seguridad.

Directivos que aún no han sido formados en materia de personal siendo imprescindible que lo hagan, para conseguir una dirección eficaz y un gran aumento en la motivación y rendimiento de sus empleados.

Personal de recursos humanos que necesita conocer y motivar a los demás empleados de la empresa.

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REQUISITOS TÉCNICOS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTE CURSO

¿A quién va dirigido?

A directivos, integrantes del departamento de recursos humanos y personal del mando intermedio. 

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