
MÓDULO I
La reforma de la contratación.
La contratación temporal: supuestos y reglas generales.
MÓDULO II
La reforma de la contratación.
Contrato formativo.
Contrato fijo-discontinuo.
MÓDULO III
La flexibilidad interna: regulación temporal de empleo y mecanismo RED.
Ordenación laboral y aspectos de la protección social.
MÓDULO IV
La reforma de la subcontratación: determinación del convenio aplicable.
El régimen de los convenios colectivos: prioridad del convenio de empresa y ultra actividad.
MÓDULO V
Reformas en la contratación laboral en el empleo público.
Contratación temporal: nuevo régimen.
Otras reformas del Estatuto y su alcance.
MÓDULO VI
Reforma de la protección social y aspectos conexos.
Las nuevas reglas en materia de jubilación.
Jubilación obligatoria establecida en convenio: nuevo régimen.
Otras reformas del sistema de pensiones.
Aspectos laborales y de seguridad social en la Ley de presupuestos para 2022.