
Módulo 1. Gestión de programas de empleo
Unidad 1. Los servicios públicos de empleo en España
Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
Marco normativo del Empleo
Las Políticas Activas de Empleo
Unidad 2. La política social y de empleo en la unión europea
Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
La estrategia europea para el empleo (EEE)
La movilidad de los trabajadores
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Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
Unidad 3. La orientación laboral
Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
Evolución histórica del concepto de orientación
La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
Características de la orientación laboral
La Orientación Laboral como proceso individualizado
Orientación laboral y empleabilidad
Unidad 4. Los sistemas de intermediación laboral
Definición
Demanda y gestión de la demanda
Oferta y gestión de la oferta
La red EURES
Unidad 5. Los sistemas de prospección del mercado de trabajo
Introducción
El Mercado de Trabajo actual
Yacimientos de empleo
Demanda y gestión de la demanda
Perfiles profesionales del mundo laboral
Unidad 6. Las técnicas de búsqueda de empleo
Cómo analizar las ofertas de trabajo
Cómo ofrecerse a una empresa
Cómo hacer una carta de presentación
El Curriculum Vitae
Las Pruebas Psicotécnicas
Dinámicas de grupo
Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
Entrevista de selección
Reconocimiento médico
Unidad 8. Autoempleo
Concepto de autoempleo
El emprendedor y la empresa
Unidad 9. El contrato de trabajo
El contrato de trabajo
Sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones
Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
La extinción del contrato de trabajo
Módulo 2. Creación de negocios o empresas
Unidad 1. Actitud y capacidad emprendedora
Evaluación del potencial emprendedor
Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa
Empoderamiento
Unidad 2. Análisis de oportunidades e ideas negocio o empresa
Identificación de oportunidades e ideas de negocio
Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa
Análisis de decisiones previas
Plan de acción
Unidad 3. Constitución jurídica del negocio o empresa
Clasificación de las empresas
Tipos de sociedades mercantiles más comunes en pequeños negocios o microempresas
La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social
La elección de la forma jurídica de la microempresa
Unidad 4. Planificación y organización de los recursos en negocios o empresas
Componentes básicos de una pequeña empresa
Sistemas: planificación, organización, información y control
Recursos económicos propios y ajenos
Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
La estructura organizativa de la empresa
Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
Control de gestión del pequeño negocio o microempresa
Identificación de áreas críticas
Unidad 5. Planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en negocios o empresas
Características y funciones de los presupuestos
El presupuesto financiero
Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
Memoria
Unidad 6. Estrategias de marketing en pequeños negocios o microempresas
Planificación y marketing
Determinación de la cartera de productos
Gestión estratégica de precios
Canales de comercialización
Comunicación e imagen de negocio
Estrategias de fidelización y gestión de clientes
Unidad 7. Plan de negocio de la empresa
Finalidad del Plan de Negocio
Previsión y planificación económica
La búsqueda de financiación
Presentación del plan de negocio y sus fases
Instrumentos de edición y presentación de la información
Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros
Unidad 8. Gestión de recursos humanos en negocios o empresas
Políticas de gestión de recursos humanos
Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral
El liderazgo y la delegación de funciones
La importancia de la información
El valor de la formación
La evaluación del desempeño
La gestión del talento
Unidad 9. Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en negocios o empresas
La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestación de servicios
Los Sistemas de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente como estrategia competitiva
Normativa y legislación aplicable
Implantación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Etapas
Gestión documental de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Tipos y formatos
Calidad total. Sistema EFQM
Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento, medición y control de procesos
Unidad 10. Rentabilidad y viabilidad del negocio o empresa
Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los negocios o empresa
Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
Rentabilidad de proyectos de inversión
Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
+ Complemento formativo: Gestión del cambio