Auxiliar administrativo de Recursos Humanos - Oficial

Auxiliar administrativo recursos humanos

654,50 $

Detalles de la formación

Horas: 150

Modalidad: Online

Docentes

Raquel Campanería

Coordinadora de Certificados de Profesionalidad

Introducción

Duración: 150 horas.

Meses aproximados de formación: 2 meses.

Modalidad: Online + 2 sesiones presenciales (tutoría y examen).

Fecha límite entrega documentación: pendiente de confirmación.

Posibles provincias: Madrid y Málaga.

-VER MAS-

El sector que corresponde a la gestión de Recursos humanos es uno de los más estables y demandados en España. Cada vez más empresas buscan un personal más cualificado para gestionar el departamento de gestión laboral y personal. Ahora, te damos la posibilidad de comenzar tu formación en el sector laboral y de nóminas con un título oficial dentro del área de gestión de relaciones laborales gracias a este curso de administración de recursos humanos. Gracias a esta formación Online que se adapta a ti y un único examen presencial para obtener tu curso oficial de nóminas y seguros sociales, correspondiente al módulo formativo MF0238_3: Gestión de recursos humanos.

Ahora podrás apuntarte a la nueva convocatoria para conseguir el título oficial de gestión de nómina y laboral, acreditada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional te proporciona los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de las actividades derivadas de los recursos humanos en las organizaciones, de acuerdo con la legislación vigente, los objetivos y las normas de las organizaciones. Con este curso oficial aprenderás a ejecutar las gestiones derivadas de la contratación laboral, a calcular las prestaciones de la Seguridad Social y las retribuciones salarias y te familiarizarás con las principales aplicaciones informáticas existentes para la gestión de los recursos humanos.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Requisitos de acceso (Nivel de cualificación profesional 2)

- Estar en posesión del Título de Graduado en ESO.

- Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel que el módulo formativo.

- Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.

- Cumplir los requisitos de acceso al ciclo formativo de grado medio.

- Estar en posesión de un título de Técnico/a o de Técnico/a Auxiliar.

- Tener superado el segundo curso de Bachillerato Unificado Polivalente (BUP).

- Haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.

- Tener superada la prueba de acceso a la Universidad.

Programa formativo

UF0345. Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos (60 horas)

Unidad 1. Organización del trabajo y Recursos Humanos

División del trabajo y funciones

Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos

Unidad 2. Reclutamiento y selección de personal

Detección de necesidades de contratación

Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo

Soporte documental e informático en el proceso de selección

Citación de los candidatos a las pruebas de selección

Soporte documental de las pruebas de selección

Documentación de los resultados de la selección

Unidad 3. La Formación de Recursos Humanos

La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa

Determinación de las necesidades de formación

El Proyecto de Formación en la empresa

Tipos de formación a impartir en la empresa

La oferta formativa para empresas y trabajadores

Evaluación del desempeño del puesto de trabajo

-VER MAS-

UF0346. Comunicación efectiva y trabajo en equipo (60 horas)

Unidad 1. Habilidades personales y sociales

Definición de habilidad personal y social

Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral

Unidad 2. La comunicación en la empresa

Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes

Función estratégica de la comunicación

Tipos de comunicación existentes

Unidad 3. Liderazgo y trabajo en equipo

Perfil competencial del líder

Funciones esenciales del líder

Funciones complementarias del líder

Concepto de trabajo en equipo. Diferencias

Ventajas del trabajo en equipo

Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo

Unidad 4. La motivación en la empresa

Teorías de la Motivación

Tipos de motivación y estándares de eficacia

Unidad 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos

Habilidades personales y sociales necesarias

Unidad 6. La orientación al cambio

Principales inconvenientes y resistencia al cambio

Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio

UF0044. Función del mando intermedio en la prevención (30 horas)

Unidad 1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

El trabajo y la salud

Las condiciones de trabajo

Daños derivados del trabajo

Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales

Unidad 2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales

Integración de la prevención de riesgos laborales en la estructura de la organización

Funciones de los mandos intermedios en la prevención de riesgos laborales

Instrumentos del mando intermedio para la prevención de riesgos laborales

Unidad 3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios

Evaluación de riesgos

Control y registro de actuaciones

Elaboración de planes de emergencia para los trabajadores

Unidad 4. Tipos de riesgo y medidas preventivas

Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Riesgos químicos y eléctricos

Riesgos de incendio y explosión

Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

Riesgos ergonómicos y psicosociales

Unidad 5. Primeros auxilios

Intervención básica ante quemaduras, hemorragias, fracturas, heridas e intoxicaciones

Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios

Intervención y transporte de heridos y enfermos graves

Técnicas de reanimación cardiopulmonar

Objetivos

• Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.

• Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.

• Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.

• Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.

• Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.

• Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.

Icono apartado descripcion y metodología

Metodología y salidas profesionales

Modalidad semipresencial (formación teórica online + sesiones presenciales obligatorias).

El curso de Gestión administrativa de las relaciones laborales se imparte en modalidad semipresencial, es decir, la formación teórica es 100% online mediante un campus virtual, pero hay una serie de sesiones presenciales obligatorias que corresponden a las tutorías y los días de exámenes. Estas sesiones presenciales son necesarias para obtener la titulación.

1. Formación teórica 100% online a través de un campus virtual.

2. Nº sesiones presenciales y obligatorias correspondientes a tutorías y exámenes.

De este modo, la duración aproximada es de x meses correspondientes a la parte teórica del certificado (que se imparte de manera online), en donde entrarían las x sesiones presenciales mínimas de las sesiones de tutorías y de exámenes.

A lo largo del curso de Auxiliar administrativo de Recursos Humanos, el alumno estará informado de los periodos de inicio, de la celebración de tutorías virtuales y presenciales, de las recomendaciones de entrega y/o participación de cada una de las fases del proceso enseñanza-aprendizaje, así como de la fecha de finalización.

Tutorías

1. Tutorías virtuales

Durante todo tu proceso formativo tendrás a tu disposición a nuestros docentes para resolver las dudas y consultas a través de la plataforma virtual, por teléfono o por correo electrónico durante 7 horas al día de lunes a jueves, de 9:00 a 13:30 h. y de 16:30 a 19:00 h., y los viernes de 9:00 a 15:00 h, con un compromiso de respuesta de no más de 48 horas laborables.

El docente desarrollará actividades grupales que incentiven la motivación y la integración de los alumnos, para generar una comunidad de aprendizaje que incentive el trabajo colaborativo y el intercambio de información relevante en relación con el aprendizaje del certificado. Una vez realizada la entrega de tareas, actividades complementarias y prueba final, el tutor facilitará los resultados en un tiempo de respuesta no superior a 7 días laborables.

2. Tutorías presenciales

Las tutorías presenciales tendrán una duración de x horas. Se impartirán en un centro acreditado, contando con los requisitos de instalaciones y materiales establecidos en la normativa. Estas tutorías presenciales están orientadas a la realización de un supuesto práctico, en el que se reproducen las condiciones de una clase o sesión formativa.

Exámenes

1. Prueba tipo test que contendrá entre 10 y 20 ítems de selección múltiple de 4 alternativas, donde sólo una es la correcta. La fórmula de corrección será aciertos-(errores/3). Para su realización el alumnado dispondrá de 20 a 30 minutos, dependiendo del número de ítems que tenga que responder.

2. Prueba práctica, en la que el alumno deberá resolver una serie de casos relacionados con el módulo en cuestión. Para ello el alumno dispondrá del tiempo necesario para resolverlo, que puede variar entre 60 y 90 minutos.

Calificaciones

Los resultados obtenidos en la evaluación se expresarán mediante puntuaciones de rango de 0 a 10, siendo:

• "Apto" (Suficiente): si la puntuación final del módulo es de 5 a 6,9.

• "Apto" (Notable): si la puntuación final del módulo es de 7 a 8,9.

• "Apto" (Sobresaliente): si la puntuación final del módulo es de 9 a 10.

Para superar el curso es necesario que el alumno obtenga una puntuación mínima de 5 en cada una de las pruebas que componen el examen final. Aquellos alumnos que no superen la prueba final en la primera convocatoria, o no la hayan realizado por una razón justificada, disponen de una segunda convocatoria con una prueba similar a la anterior, antes de terminar la acción formativa.

Salidas

• Empleados administrativos de servicios de personal.

• Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.

• Responsable de Personal en PYME.

• Administrativo de personal.

• Técnico de Recursos Humanos.

Preguntas frecuentes

¿Qué son los Cursos Online?
La formación online son cursos que se realizan de manera no presencial a través de dispositivos que tengan conexión a internet, como por ejemplo tablets, ordenador de sobremesa, portátiles, etc. Los estudiantes que cursan formación online pueden estudiar desde su casa o desde cualquier sitio con conexión a internet. No es recomendable estudiar a través de un Smartphone porque la compatibilidad o el tamaño de la pantalla pueden impedir el correcto seguimiento de la formación.
¿Cómo son los cursos online de Audiolís?
Los nuevos cursos online de Audiolís desarrollan nuevas experiencias formativas en las que se combinan tres aspectos fundamentales: capacitación profesional, soft skills y empleabilidad en lo que denominamos el Viaje del Conocimiento. Este viaje no es un curso más. Te invitamos a vivir una auténtica experiencia formativa donde nosotros somos la brújula y tus pasos, el destino, que será convertirte en un auténtico profesional. Pincha aquí para saber cómo es el Viaje del Conocimiento. Nuestros alumnos y alumnas son lo más importante para nosotros. Por eso apostamos por una formación personalizada, individualizada y adaptada a las necesidades de cada estudiante. Ponemos a tu disposición un campus abierto las 24 horas del día y los 7 días de la semana con amplios horarios de tutorías y varias vías de contacto. De esta manera podrás avanzar en tu formación en cualquier momento y desde cualquier lugar. Trabajamos constantemente para poder ofrecer una formación de calidad que garantice tu empleabilidad. Los denominados cursos oficiales no se ajustan al modelo formativo "Viaje del conocimiento" debido a que son cursos que deben adaptarse a la exigencias formativas del SEPE
¿Para qué me sirve el curso online?
Con los cursos online podrás formarte en la especialidad que desees y adquirir los conocimientos en los que estabas interesado. Además, disfrutarás de todas las ventajas de realizar un Curso Online:- Flexibilidad horaria. En cualquier lugar, podrás hacerlo sin salir de casa. - Podrás acceder a una oferta de estudios muy amplia, con cursos específicos que no encontrarías en tu provincia. - Contenidos actualizados y variedad de formatos gracias a las nuevas tecnologías. - Podrás ahorrar tiempo y también dinero. - Formación continua: podrás estar siempre formándote.
¿Qué título obtengo con el curso online?
Al finalizar tu curso online y superar todas las pruebas con éxito, recibirás un diploma acreditativo de Audiolís, que certifica que has adquirido correctamente los conocimientos que se han impartido en el curso. En el caso de los cursos acreditados por universidades, recibirás doble titulación, una por parte de Audiolís y otra por parte de esta entidad universitaria. En el caso de los cursos oficiales, recibirás en tu domicilio un certificado provisional con el que deberás acudir a la Dirección Provincial del SEPE de tu provincia para solicitar tu título oficial.
¿Cuándo recibiré mi diploma? ¿Y el diploma de la Universidad o el título oficial?
Una vez que finalice la formación, superes con éxito las pruebas de evaluación y cumplimentes nuestro cuestionario de calidad, podrás descargarte automáticamente tu diploma en la misma plataforma. En caso de ser un título homologado por una universidad el plazo máximo es de 1 año. Si la formación que has realizado es homologada por alguna institución formativa diferente a Audiolís, al terminar el curso recibirás nuestro título de finalización del curso. El plazo habitual de recepción del título universitario suele ser de 2-3 meses (dependiendo de la época del año). En el caso de cursos oficiales, una vez superada la formación recibirás un certificado provisional en tu domicilio. Con este certificado, debes acudir a la Dirección Provincial del SEPE de tu provincia para solicitar tu título oficial. Puedes consultar tu oficina más cercana aquí. En el SEPE te requerirán este certificado provisional y que cumplimentes el modelo de la acreditación parcial acumulable para poder expedir tu título oficial.
¿Qué son los cursos acreditados por la Universidad?
Se trata de cursos online cuyos contenidos han sido revisados por una universidad, que da su acreditación a dicho curso para ofrecer al alumno un diploma universitario al finalizar, además de créditos ECTS que varían en función del número de horas acreditados. Esta acreditación certifica la calidad formativa del curso, dándole una homologación universitaria.
¿Qué son los cursos oficiales del SEPE?
Se trata de cursos de modalidad semipresencial (formación online y examen presencial) acreditados por el SEPE (Ministerio de Empleo). Es una formación que se ajusta a un módulo formativo concreto, parte de un Certificado de Profesionalidad. Al finalizar esta formación se obtiene, además de la titulación privada de Audiolís, el título del SEPE de haber superado con éxito este módulo formativo. Audiolís es un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal. Los cursos oficiales son convocados por grupos de alumnos y gestionados por Audiolís, previa autorización de este organismo público.
¿Qué son los créditos ECTS y para qué sirven?
Los créditos ECTS representan, en forma de un valor numérico asignado a cada unidad de curso, el volumen de trabajo que un estudiante debe realizar para superarlas. Normalmente se calcula el número de créditos ECTS en función de las horas del curso. Se trata de créditos equivalentes con los diferentes sistemas europeos, lo que facilita el reconocimiento de los mismos y las convalidaciones precisas. Estos créditos ECTS pueden ser baremables y puntuables en bolsas de empleo y baremos. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que la validación de créditos, experiencia y formación depende de los requisitos de cada oposición o Bolsa de Empleo.
¿Cuándo podría empezarlo?
En Audiolís contamos con cursos que tienen convocatoria y cursos de libre acceso. Los cursos con convocatoria tienen fecha de inicio y fin. Se realizan con grupos de alumnos/as que comienzan la formación simultáneamente con el fin de poder realizar actividades colaborativas que mejoren el aprendizaje (webinars, debates, tareas conjuntas, etc. Los cursos de libre acceso están abiertos durante todo el año y se pueden comenzar en un plazo de 24-48 horas aproximadamente desde que se realiza el pago.
¿Cuánto tiempo tengo para realizarlo?
La duración del curso viene definida por el número de horas que tiene. Tanto el curso como la tutorización tienen un periodo limitado. El cálculo del plazo del curso se realiza dividiendo el número de horas entre la dedicación media de un curso al día: 2,5 horas diarias. De este modo, si un curso tiene 100 horas, se establecerá un periodo de realización aproximado de 6 semanas. Existe la posibilidad de ampliar tanto el acceso como el servicio de tutorías del curso: ampliación de 15 días (30€), 30 días (55€) y 45 días (75€).
¿Cómo accedo al campus?
Cuando realices el pedido, procederemos a matricularte en tu curso. Una vez tramitada la matricula recibirás un email con tus claves de acceso y unas sencillas instrucciones que te ayudarán en tu primer acceso a la plataforma. Para entrar en el campus solo tienes que acceder a esta web: https://aula.audiolis.com/ o pinchar en la parte superior de nuestra página en el botón que dice “Campus Virtual”. Puedes ver los pasos para acceder al campus en este vídeo.
¿Qué papel tienen el coordinador/a académico y los docentes?
Todos los cursos cuentan con la figura de coordinador/a académico. Se trata de un perfil de apoyo pedagógico que te acompañará durante todo el proceso formativo. Podrá ayudarte con cuestiones generales, técnicas o preguntas sobre la metodología del curso y, además, transferirá todas tus dudas específicas de la materia al cuerpo docente. Contamos con más de 250 expertos en diferentes materias y, dependiendo de la especificidad de la duda, el coordinador/a académico recurrirá a ellos para solucionarte las dudas con la mayor claridad y eficiencia. Ponemos, así, a tu disposición, todo el conocimiento de nuestro claustro.
¿Cómo contacto con mi coordinador/a académico?
Tienes varias formas de ponerte en contacto con tu coordinador/a: teléfono, email, chat, foros y webinars, entre otros. Toda la información de contacto la encontrarás en la plataforma virtual, una vez que accedas a tu curso. Al iniciar el curso recibirás un correo electrónico en el que te explicaremos las distintas formas de comunicación y los teléfonos disponibles para hablar con tu tutor/a o coordinador/a. También tienes un teléfono gratuito a través del cual contactar con tu tutor/a en el horario estipulado para ello (900 10 14 94). Para cualquier consulta relativa al campus o al seguimiento del curso podrás ponerte en contacto con tu coordinador en el teléfono: 951551045
¿Cómo puedo pagar el curso online?
A través de nuestra web www.cursosaudiolis.com puedes gestionar la compra del curso online que quieras. Para ello, solo tienes que agregar el producto al carrito y registrarse con tus datos, para luego escoger el método de pago que prefieras. Puedes consultar los métodos de pago disponibles en este enlace. En Audiolís queremos ofrecerte el mayor número de posibilidades de pago o financiación. Por ello ponemos a tu disposición nuestra web en la que encontrarás todos los certificados y en la que podrás gestionar el pago y la matrícula del mismo escogiendo entre estas opciones: - Pago seguro con tarjeta (TPV Sabadell) - Pago con Paypal - Pago a plazos o financiación con Sequra (sujeto a aprobación) - Pago por transferencia bancaria directa con Sofort.
¿Se puede financiar?
Audiolís ofrece estupendas condiciones de financiación a través de Sequra, empresa especializada en financiación de formación. Consulta en cada producto las condiciones de pago y financiación con Sequra.
¿Cómo son las pruebas de evaluación?
Existen dos tipos de pruebas de evaluación: las tareas y los cuestionarios. Las tareas son ejercicios prácticos, en los cuales encontrarás un enunciado en el cual se te detallará de forma clara qué tienes que hacer. Normalmente desarrollarás la tarea en el apartado destinado para ello en plataforma, pero también puedes subir un documento. Una vez entregado el ejercicio, tu docente corregirá la tarea y asignará una calificación que podrás consultar en la pestaña correspondiente junto con la respuesta de corrección. Los cuestionarios son ejercicios tipo test, en los que se realizarán varias preguntas con tres respuestas posibles, siendo sólo una correcta. Estos cuestionarios son autoevaluables, esto quiere decir que se corrigen solos y una vez finalizados, tu nota aparecerá automáticamente. Siempre que quieras podrás revisar tus notas en el apartado “Calificaciones” que se encuentra en la zona de la izquierda del curso, en el bloque “Navegación”.
¿Cuándo recibiré mi diploma? ¿Y el diploma de la Universidad?
Una vez que finalice la formación, superes con éxito las pruebas de evaluación y cumplimentes nuestro cuestionario de calidad, podrás descargarte automáticamente tu diploma en la misma plataforma. En caso de ser un título homologado por una universidad el plazo máximo es de 1 año. Si la formación que has realizado es homologada por alguna institución formativa diferente a Audiolís, al terminar el curso recibirás nuestro título de finalización del curso. El plazo habitual de recepción del título universitario suele ser de 2-3 meses, dependiendo de la época del año.
¿Hasta cuándo estará disponible este curso?
Los Cursos online con convocatorias estarán disponibles cuando se anuncien las mismas. En cuanto a los cursos online sin convocatorias estarán disponibles durante todo el año, aunque podrán ser eliminados del catálogo por estar desactualizados o por cualquier otro motivo. Para los Cursos online con convocatorias se te comunicarán las fechas de inicio y fin de los mismos antes de la compra. Los cursos oficiales semipresenciales cuentan con fechas establecidas de inicio y fecha máxima de matriculación debido a que son cursos oficiales que hay que validar con el SEPE antes de su impartición.
¿Me puedo descargar el contenido del curso?
Se indicará en la web aquellos cursos que tengan la opción de descarga de contenido disponible.
¿Se puede devolver?
Audiolís permite anular la solicitud de matrícula en un plazo de 48 horas tras realizar la compra. Esta anulación de la matrícula se puede realizar siempre y cuando: No se haya accedido al Campus Virtual. No se haya usado el servicio de tutorías. No se haya desprecintado ni manipulado el material formativo, en el caso de contar con material físico extra. Para notificarnos el desistimiento el alumno deberá descargar y cumplimentar este formulario de desistimiento, que podrá enviar por correo electrónico a hola@audiolis.com. Para solicitar la anulación, debe contactar con nosotros: hola@audiolis.com o en los teléfonos 951 55 05 53 y 951 55 10 45 Para saber más puede consultar las Condiciones Generales de Compra. Audiolís también permite el desistimiento hasta 14 días después del momento de la compra del curso online.
¿Qué garantías tengo?
El cliente tiene derecho a desistir de la matrícula o la compra del producto formativo si el curso no corresponde con el solicitado. En este caso, Audiolís procederá a la devolución del importe abonado.
¿Qué garantiza la empleabilidad del curso? ¿Y la orientación laboral?
Ocupa2 y Audiolís trabajan conjuntamente para analizar las demandas actuales del mercado de trabajo. El objetivo es ofrecer a nuestros alumnos y alumnas una formación que tenga un valor real en su búsqueda de empleo o en su proyección laboral. Durante tu formación, ponemos a tu disposición recursos que te ayudarán a impulsar tu perfil. Además, desde Ocupa2 te ofrecemos también servicios de orientación y nuestra bolsa de trabajo en la que podrás encontrar un gran número de ofertas actualizadas. Para mejorar tu empleabilidad accede a la web de Ocupa2 (www.ocupa2.com) y date de alta. A continuación, deberás acceder a tu zona privada y completar tus datos. Actualiza tu currículo y no olvides destacar tu formación con Audiolís para destacar sobre los demás candidatos. Ahora Ocupa2 te ayudará a encontrar un empleo. Su equipo de expertos examinará tu currículum para incluirte en la bolsa. Mientras más completa sea la información que proporciones, más probabilidades tendrás de encontrar trabajo, pues Ocupa2 te ofrece un servicio de orientación laboral personalizado para ayudarte a encauzar tu potencial hacia la búsqueda efectiva de empleo. Te motivaremos y sacaremos tu lado más emprendedor para que consigas tus metas afianzando tus capacidades y asesorándote en tu aprendizaje. La agencia de colocación Ocupa2 trabaja directamente con empresas de todos los sectores del mercado para promover las candidaturas de sus usuarios, y así poner en contacto a los contratantes y los trabajadores.