MF1870_3 - Coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo - a distancia

Coordinación y Dinamización del Equipo de Monitores de Tiempo
  • Coordinación y Dinamización del Equipo de Monitores de Tiempo
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Detalles de la formación
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Horas: 80
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Modalidad: A distancia
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Introducción

Curso a distancia ajustado a certificado de profesionalidad, con el que aprenderás a generar equipos de personal monitor, dinamizándolos y supervisándolos en proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil.

Icono apartado programa formativo

Programa formativo

Unidad didáctica 1: Aplicación de técnicas de dinamización al equipo de monitores

Equipo de monitores de tiempo libre como grupo

Dinámicas de cohesión grupal

Unidad didáctica 2: Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes involucrados

Técnicas de comunicación

Técnicas de gestión de la información

Unidad didáctica 3: Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores

Desarrollo del equipo de trabajo

Organización del trabajo en el equipo de monitores

Unidad didáctica 4: Desarrollo de habilidades técnicas

Técnicas de dirección de equipos humanos

Técnicas de motivación y apoyo

Técnicas de acompañamiento y asesoramiento

Habilidades sociales y personales

Icono apartado descripcion y metodología

Metodología y salidas profesionales

Objetivos    

Aplicar técnicas básicas de comunicación institucional y personal, orientadas a los agentes educativos, para transmitir información en el desarrollo de actividades de tiempo libre.

Analizar los aspectos que caracterizan la situación de un equipo de personal monitor de tiempo libre como grupo.

Aplicar técnicas de selección, acogida y acompañamiento de las nuevas personas que se van a incorporar en el equipo de personal monitor, para permitir la creación de equipos de trabajo funcionales.

Utilizar técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil.

Discriminar técnicas de mediación en la gestión de conflictos que sean aplicables al trabajo de mediación en equipos de personal monitor de tiempo libre.

¿A quién va dirigido?

Esta formación está diseñada para profesionales de la familia servicios socioculturales y a la comunidad, especialmente a: 

Coordinador/a de tiempo libre

Coordinador/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil

Director/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil

Responsable de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil

Coordinador/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas de casas de juventud y escuelas de naturaleza

Director/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas de casas de juventud y escuelas de naturaleza

Coordinador/a y/o director/a de actividades para curriculares en el marco escolar

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