Webinar Normativas laborales relacionadas con la Covid 19 – Actualización y Aplicación práctica (EN DIFERIDO)

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Modalidad: Online (En diferido)
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Docentes

Dª Gema González García, Abogada experta en Asesoría Jurídica 

Desde 1989, abogada ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (Colegiado ICAM 42598).  

  • Abogada y Responsable de Departamento en AFIANZA ASESORES.  
  • Amplios conocimientos y experiencia en derecho laboral, mercantil y civil, de sociedades, derecho internacional, responsabilidad social corporativa y compliance 
  • Experta en redacción y negociación de contratos. Dirección y gestión de proyectos en España y en el extranjero (Europa, Asia y América del Norte y del Sur). 
  • Gestión legal en sociedades reguladas (Banco de España, CNMV, MAB, SEPBLAC).  
  • Secretaria de Consejo de Administración y Letrada Asesora de diversas entidades (actualmente, de las sociedades del Grupo Tecnoquark). 

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Introducción

Curso dirigido a la actualización en materia laboral de los profesionales que necesitan conocer, desde un punto de vista eminentemente práctico, las implicaciones y actuaciones necesarias relacionadas con la nueva legislación derivada de la COVID-19. El webinar ha tenido lugar en directo el 13/05/2020, de 16 a 17 horas. La matriculación a este webinar será a partir de esta fecha en diferido, por lo que no hay posibilidad de realizar preguntas en directo. 

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Programa formativo

El coronavirus está suponiendo, además de un gravísimo problema de salud pública, una extraordinaria alteración de la economía y de la actividad de las empresas y trabajadores, que se enfrenta a nuevas regulaciones sobre su actividad de manera urgente, sin saber muy bien cómo aplicarlas 

 

La declaración del estado de alarma, con la restricción de actividades productivas y de limitación de la movilidad de la población, el Real Decreto Ley de medidas extraordinarias en el ámbito laboral y el resto de normas legales publicadas durante el estado de alarma (más las que se publicarán en las próximas semanas)plantean confusión, y muchas dudas y cuestiones sobre cómo pueden y deben reaccionar las empresas en cada caso: 

  • ¿Cómo continuamos? 
  • ¿Qué trámites y procedimientos son necesarios para afrontar esta situación en el ámbito laboral? 
  • ¿Qué respuesta dar a las múltiples consultas y peticiones de los trabajadores?

Estas son algunas de las cuestiones que abordaremos en esta sesión. Revisaremos la legislación vigente y cómo se están resolviendo los trámites actualmente. 

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