Webinar: Los principales contratos de trabajo. Análisis jurídico y gestión de sus principales riesgos

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Docentes

José Antonio Davila Cobo
Director estudio jurídico Dávila & Asociados

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Introducción

Los Contratos de Trabajo deben gestionarse adecuadamente para evitar consecuencias no deseadas. En base a la larga experiencia del ponente, se analizarán los principales contratos de trabajo vigentes en la actualidad y se identificarán los principales riesgos en su gestión, dando soluciones para la gestión de dichos riesgos.

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    Programa formativo

    ANÁLISIS JURÍDICO DE LOS PRINCIPALES CONTRATOS DE TRABAJO VIGENTES EN EL MOMENTO ACTUAL

    1. Contrato de trabajo de duración indefinida.

    - Régimen jurídico

    - Período de prueba

    - Circunstancias especiales de interés general

    - Extinción del contrato

    - Casos particulares Licitud o no de una baja voluntaria para evitar un ilícito penal

    2. Contrato de trabajo por obra o servicio determinado.

    - Formalización

    - Régimen jurídico

    - Indemnización por cese

    - Contratos establecidos en fraude de ley.

    - Consecuencias legales

    - Casos particulares de interés

    3. Contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción

    Formalización

    Régimen jurídico

    Otros aspectos de interés

    4. Contrato de trabajo de interinidad

    Formalización

    Casos que justifican la formalización de este contrato

    Extinción y sus consecuencias

    5. Contrato de trabajo en prácticas

    - Formalización

    - Requisitos para la formalización de este contrato y su duración.

    6. Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje

    - Formalización

    - Requisitos

    - Periodo de prueba

    - Casos particulares

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