
Unidad 1. Introducción y antecedentes
Unidad 2. Base legal. Legislación y Jurisprudencia
Unidad 3. Principios a aplicar
Unidad 4. Ley de Igualdad Retributiva
Unidad 5. Plan de Igualdad: Planteamiento, estructuras, participantes, contenido y registro.
Unidad 6. No implementación: Sanciones y planes cosméticos
Unidad 7. Negociación y su aprobación interna. Trabajadores y negociación sindical
Unidad 8. Implantación de la formación y la comunicación
Unidad 9. Seguimiento: Control periódico, adaptación, evolución y acuerdos de modificación
Unidad 10. Integración. Compliance y Código ético
Autoevaluación tipo test de 40 preguntas