La inteligencia emocional y su trascendencia en la organización empresarial - a distancia

La Inteligencia Emocional y su Trascendencia en la Organización Empresarial
  • La Inteligencia Emocional y su Trascendencia en la Organización Empresarial
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74,00 €
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Detalles de la formación
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Horas: 60
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Modalidad: A distancia
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Introducción

Curso a distancia donde aprenderás la definición de la inteligencia emocional y cómo aplicarla en el ámbito laboral.

Duración: 50 horas.

Modalidad: Distancia.

Material: Manual formativo, cuaderno de anotaciones, prueba de evaluación y cuestionario de calidad.

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Programa formativo

  • Introducción a la inteligencia emocional

    La inteligencia emocional.

    Las emociones.

    Ejercicios Prácticos.

    Solucionario Ejercicios Prácticos.

    Componentes de la inteligencia emocional

    Componentes de la inteligencia emocional.

    El coeficiente de inteligencia y la inteligencia emocional.

    Ejercicios Prácticos.

    Solucionario Ejercicios Prácticos.

    Inteligencia emocional y empresa: conceptos relacionados

    Motivación.

  • Comunicación.

    Liderazgo.

    Trabajo en equipo.

    Ejercicios Prácticos.

    Solucionario Ejercicios Prácticos.

    Influencia de la inteligencia emocional en el trabajo

    Inteligencia emocional y trabajo.

    Importancia de la inteligencia emocional en las organizaciones.

    Ventajas de la aplicación de la inteligencia emocional en las empresas.

    Conclusiones.

    Datos de interés.

    Ejercicios Prácticos 

    Solucionario Ejercicios Prácticos.

    Inteligencia emocional y liderazgo

    Concepto de liderazgo.

    Inteligencia emocional y liderazgo.

    Ejercicios Prácticos.

    Solucionario Ejercicios Prácticos.

    Inteligencia emocional, trabajo directivo y equipos de trabajo

    El trabajo directivo.

    Inteligencia emocional en los equipos de trabajo.

    Ejercicios Prácticos.

    Solucionario Ejercicios Prácticos.

    Inteligencia emocional y manejo de conflictos

    El conflicto laboral.

    Formas de prevenir el conflicto en la organización.

    Inteligencia emocional en el manejo de conflictos.

    Ejercicios Prácticos.

    Solucionario Ejercicios Prácticos.

    Inteligencia emocional y manejo del estrés

    El estrés laboral.

    Técnicas de afrontamiento del estrés.

    Influencia de la inteligencia emocional en el manejo del estrés.

    Ejercicios Prácticos.

    Solucionario Ejercicios Prácticos.

    Inteligencia emocional y selección de personal

    La selección de personal.

    La selección basada en inteligencia emocional.

    Ejercicios Prácticos.

    Solucionario Ejercicios Prácticos.

Icono apartado descripcion y metodología

Metodología y salidas profesionales

Objetivos

Adquirir una buena base en inteligencia emocional y conocer la importancia de su aplicación en el ámbito laboral.

¿A quién va dirigido?

A todas aquellas personas que deseen adquirir una base en Inteligencia Emocional, en general, y a directivos y personal de la empresa, en particular.

¿Para qué capacita este curso a distancia?

Para el conocimiento y la aplicación de las distintas competencias de la Inteligencia Emocional, (competencias personales y sociales), tanto en el ámbito profesional-laboral como personal-afectivo. Conocer la diferencia entre el Coeficiente de Inteligencia y la Inteligencia Emocional. Comprender el significado de la importancia que supone la Inteligencia Emocional en las Organizaciones y cómo a través de ella es posible mejorar el rendimiento general.

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