ADG084_3 Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos
  • ADG084_3 Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos

Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos - Semipresencial (ADGD0208 )

500,00 €
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cuantía

Horas:
790
Modalidad:
Semipresencial
Fecha de inicio:
15 Noviembre 2018

INTRODUCCIÓN

Próxima convocatoria: 15/11/2018. Madrid, Málaga y Barcelona

Fin del curso: 29/02/2020 (tiempo de prácticas incluido)

Fórmate en el sector de Recursos Humanos (R.R.H.H.) y Gestión de Personal. Este certificado de profesionalidad semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos Humanos.

Aprende a realizar tareas de selección de personal, formación del equipo humano con tareas formativas, gestión de nóminas o establecer relaciones laborales. En general, a realizar labores de gestión del equipo humano de una empresa.

Horas teóricas: 670 horas

Horas prácticas: 120 horas

Modalidad: Online + 5 sesiones presenciales

PROGRAMA FORMATIVO

  • Este certificado de profesionalidad está regulado por el RD1210/2009, de 17 de julio, y posteriormente modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo. Su programa correspondiente al catálogo modular de formación profesional es:

    MF0233_2: Ofimática (190 horas):

    UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo electrónico (30 horas).

    UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas).

    UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas).

    UF0322: Aplicaciones Informáticas de Base de Datos Relacionales (50 horas).

    UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas).

    MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales (210 horas):

    UF0341: Contratación laboral (60 horas).

  • UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30 horas).

    UF0343: Retribuciones salariales, Cotización y Recaudación (90 horas).

    UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos (30 horas).

    MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas):

    UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas).

    UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas).

    UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 Horas).

    MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo (120 horas):

    UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas).

    UF0348: Utilización de Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (90 horas).

    MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas).

DESCRIPCIÓN Y METODOLOGÍA

Duración del certificado de profesionalidad y distribución de horas

Este certificado de profesionalidad tiene una duración de 790 horas, distribuidas en:

670 horas de teoría en modalidad online, incluidas las sesiones presenciales.

120 horas de prácticas.

De este modo, la duración aproximada es de 10 meses correspondientes a la parte teórica del certificado de profesionalidad (que se imparte de manera online), en donde entrarían las 5 sesiones presenciales mínimas de las sesiones de tutorías y de exámenes; y 1-4 meses correspondientes a las prácticas, según disponibilidad del alumno.

¿Por qué y para qué realizar este certificado de profesionalidad?

El área de Recursos Humanos es vital en cualquier empresa, sea de carácter público o privado. Forma parte de los departamentos básicos de una organización, lo que se traduce en un área de trabajo en la que siempre habrá demanda de profesionales.

Este Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208) es título oficial de nivel 3 orientado a cubrir las tareas de gestión y administración necesarias en el departamento de Recursos Humanos de una organización. Un aprendizaje íntegro de las labores propias de un departamento de Recursos Humanos, tanto a nivel administrativo como a nivel técnico medio o técnico superior.

De este modo, va dirigido a personas con experiencia previa en el sector de la administración y los recursos humanos, o bien personas con formación previa y que quieran especializarse en el de la gestión de personal, la contratación y la selección de recursos humanos.

Así, las competencias y tareas que aporta este certificado de profesionalidad son:

Gestión administrativa de recursos humanos.

Apoyo a las labores de selección de personal, tareas de formación de personal y de desarrollo de recursos humanos.

Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. 

Manejar el software o programas ofimáticos frecuentemente empleados en la gestión de esta información y documentación

En resumen, realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecida y la legislación vigente.

COMPETENCIAS QUE ADQUIRIRÁS

  • Objetivos del certificado de profesionalidad

    Aprender a realizar el asesoramiento y la gestión administrativa de recursos humanos.

    Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. 

    Comprender y administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático para la gestión administrativa de los recursos humanos.

    Manejar las aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación que aplica para la administración de los recursos humanos.

    Salidas profesionales

    Las salidas profesionales de este certificado de profesionalidad están relacionadas con los puestos de trabajo de gestión de personal dentro del área de Administración y Gestión de Recursos Humanos dentro de una organización, como pueden ser empresas públicas, empresas privadas, asesorías laborales, gestorías...

  • En el ámbito de las medianas y pequeñas empresas (PYME) o de microempresas, esta formación puede abarcar todas las necesidades que pueden tener estas empresas por su volumen. En grandes empresas, puede haber un puesto por cada unidad de competencia que incluye esta formación.

    Los puestos de trabajo u ocupaciones relacionadas con este certificado de profesionalidad son:

    2624.1050 Técnicos Superiores en Recursos Humanos

    2624.1014 Técnicos Medios en Relaciones Laborales.

    4112.1012 Empleados administrativos de servicios de personal.

    Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.

    Gestor de Nóminas.

    Técnicos de selección.

REQUISITOS TÉCNICOS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTE CURSO

  • Requisitos Formativos

    Al tratarse de un certificado de profesionalidad de nivel 3, debe cumplir UNO de estos requisitos para matricularse en este certificado de profesionalidad:

    Estar en posesión del título de Bachiller, ciclos formativos de grado superior o estudios superiores.

    Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder.

    Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.

    Cumplir con el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.

    Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o 45 años.

    Requisitos Técnicos

  • Ordenador equipado con sistema operativo Windows XP o posterior, Mac OS X 10.6 o posterior, o sistemas Linux o similares con antigüedad no mayor de 5 años. Se recomienda que el sistema siempre tenga instaladas todas las actualizaciones disponibles que provea el fabricante.

    Conexión a Internet: ADSL mínimo 1Mb o conexión 3G con una velocidad superior a 128 kbps/seg

    Navegador web Explorer 9 o superior, o navegadores Mozilla Firefox, Opera, Safari, o Chrome, en versiones no anteriores a los últimos 2 años. Se recomienda que el navegador siempre tenga instaladas todas las actualizaciones disponibles que provea el fabricante.

    Para el acceso a determinados contenidos puede ser necesario cualquier tipo de visor de documentos PDF (Adobe Reader, o el visor de documentos PDF incorporado al sistema, si fuese el caso), así como otros software como Flash Player o el reproductor de Windows Media Player a partir de la versión 9.

    Para el acceso a la plataforma, sus actividades y herramientas de comunicación, también pueden utilizarse dispositivos móviles y de entretenimiento (smartphones, tabletas, smart TV…).

PREGUNTAS FRECUENTES

  • ¿Qué es un Certificado de Profesionalidad? 
  • El Certificado de Profesionalidad es una acreditación oficial del SEPE que certifica las competencias profesionales para el desarrollo de una actividad profesional. Es decir, es el documento que reconoce oficialmente un perfil profesional identificado en el sistema productivo y que tiene reconocimiento en el mercado laboral. Dicho de otra forma, certifica que la persona que lo posee tiene los conocimientos y habilidades para desarrollar una determinada actividad laboral. Su principal objetivo es proporcionar a los trabajadores la formación requerida por el sistema productivo y contribuir a la adaptación de éste a la realidad del mercado laboral. Sirve así, como elemento para facilitar la inserción laboral y la selección de personal. Es una titulación oficial válida en todo el país que habilita para trabajar en una determinada profesión.  
  • ¿Para qué me sirve un Certificado de Profesionalidad?
  • Los Certificados de Profesionalidad acreditan que estás capacitado para el desarrollo de una actividad laboral con implicación para el empleo. Lo que quiere decir que acredita que estás capacitado para realizar una ocupación en concreto. Se trata de un título que fomenta la empleabilidad y también ayuda a mejorar tus posibilidades de acceso a un empleo público. 
  • ¿Qué diferencia hay entre un certificado de profesionalidad y la Formación Profesional (FP)?
  • El Certificado de Profesionalidad lo expide el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el FP el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Aunque ambos son títulos oficiales. El certificado es un título de formación para el empleo mientras que el FP es un título de Técnico o Técnico superior. El certificado tiene tres niveles que son el 1, 2 y 3; el mismo número de niveles que la FP, que tiene el Nivel Básico, Grado Medio y Grado Superior.  El perfil del alumno de un certificado es de una persona trabajadora o desempleada que desea acreditar competencias profesionales o ampliar conocimientos. El de un alumno de FP suele ser una persona que ha finalizado la ESO o Bachillerato y quiere obtener un título de formación reglada. En la FP Básica no es necesario haber finalizado la ESO.  El certificado ofrece una acreditación o título laboral y el FP ofrece una acreditación o título académico. 
  • ¿Cuáles son los requisitos de acceso a un certificado de profesionalidad? 
  • NIVEL 1: Para acceder a certificados de profesionalidad de nivel 1 de cualificación profesional no se exigirá requisito académico ni profesional alguno. El único requisito es tener las competencias básicas en el manejo de la lengua española en la que se imparte el certificado.
    NIVEL 2: 
    a) Estar en posesión del Título de Graduado en ESO. 
    b) Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad del mismo nivel que el módulo o módulos formativos y/o Certificado de Profesionalidad al que se desea acceder.
    c) Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional. 
    d) Cumplir los requisitos de acceso al ciclo formativo de grado medio: 
    1. Estar en posesión de un título de Técnico/a o de Técnico/a Auxiliar. 
    2. Tener superado el segundo curso de Bachillerato Unificado Polivalente (BUP). 
    3. Haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas (se requerirá tener, al menos, diecisiete años, cumplidos en el año de realización de la prueba). 
    e) Tener superada la prueba de acceso a la Universidad:  1. Mayores de 25 años.  2. Mayores de 40 años 3. Mayores de 45 años. 
    f) Tener las competencias clave necesarias.  Para acceder a todos los certificados de profesionalidad de nivel 2 de cualificación son necesarias la comunicación en lengua castellana y la competencia matemática. Por consiguiente, se necesita haber superado con evaluación positiva las competencias básicas de matemáticas y lengua castellana. Además, si el Certificado de Profesionalidad incluye módulo formativo de inglés es necesaria también la comunicación en lenguas extranjeras (inglés). 
    NIVEL 3: 
    a) Estar en posesión del Título de Bachiller. 
    b) Estar en posesión de Certificado de Profesionalidad del mismo nivel que el módulo o módulos formativos y/o Certificado de Profesionalidad al que se desea acceder. 
    c) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional. 
    d) Cumplir los requisitos de acceso al ciclo formativo de grado superior: 
    1.Estar en posesión de un título de Técnico Superior o Técnico Especialista. 
    2.Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU). 
    3.Haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas (se requerirá tener, al menos, diecinueve años cumplidos en el año de realización de la prueba, o dieciocho años si se tiene un título de grado). 
    e) Tener superada la prueba de acceso a la Universidad: 
    1. Mayores de 25 años. 
    2. Mayores de 40 años.
    3. Mayores de 45 años.
    f) Tener las competencias clave necesarias.   Para acceder a todos los certificados de profesionalidad de nivel 3 de cualificación son necesarias la comunicación en lengua castellana y la competencia matemática. Por consiguiente, se necesita haber superado con evaluación positiva las competencias básicas de matemáticas y lengua castellana. Además, si el Certificado de Profesionalidad incluye módulo formativo de inglés es necesaria también la comunicación en lenguas extranjeras (inglés).  
  • ¿Dónde tiene validez el Certificado de Profesionalidad?
  • El Certificado de Profesionalidad tiene validez en todo el Estado y la Unión Europea (suplemento europass: https://bit.ly/1lUUixM)
  • ¿Dónde puedo hacer las prácticas del Certificado de profesionalidad? 
  • Todos los certificados de profesionalidad tienen un módulo de prácticas de curso obligatorio para la obtención del certificado completo, salvo que le sea concedida la exención de las prácticas. La empresa de formación es la encargada, en estos casos, de buscar un puesto, horario, etc. Que se adapte al alumno.  
  • ¿Podría convalidar las prácticas con mi experiencia profesional? 
  • Existen algunos casos en los que el alumno puede estar exento de realizar el módulo de prácticas del certificado: Los programas de formación en alternancia con el empleo, en el área del correspondiente certificado de profesionalidad, y que se realicen en el marco de la formación profesional dual y, concretamente, los que son objeto de un contrato para la formación y el aprendizaje. Por ejemplo, contratos de formación, escuela taller, etc. Quienes acrediten que tienen experiencia laboral de al menos tres meses y que sea un mínimo de 300 horas trabajadas durante los últimos 5 años. Además, dicha experiencia debe tener relación con las capacidades recogidas en el módulo del certificado de profesionalidad. Debe presentarse una documentación para poder acogerse a la exención de prácticas.
  • ¿Qué son los cursos ajustados a Certificados de Profesionalidad? 
  • Dado que los certificados de profesionalidad cuentan con mucho temario y, además, hay una gran variedad de certificados para cada rama profesional, es habitual encontrarse cursos sueltos que componen los módulos formativos o las unidades formativas de un certificado. De hecho, cada curso abarca una tarea concreta o conocimientos sobre un área específica del certificado. Con estos Cursos ajustados a certificados se obtiene un diploma de formación no reglada, pero en el que se indica que se ajusta a la formación de un Certificado de Profesionalidad en concreto.  Los cursos ajustados a Certificados de Profesionalidad aportan los conocimientos correspondientes al módulo o unidad formativa de un Certificado de Profesionalidad. A efectos prácticos, es un curso privado cuyo contenido coincide con el de un certificado de profesionalidad. Es importante señalar que esta formación carece de acreditación oficial. 
  • ¿Cómo puedo convalidar los cursos ajustados a Certificados de Profesionalidad? 
  • Las personas que realicen un curso ajustado a certificado, poseen los conocimientos, pero carecen de acreditación. Es posible, mediante prueba libre, certificar esos conocimientos. Hay que destacar que la unidad mínima de certificación es un módulo formativo. No es posible acreditar una unidad formativa (un certificado se compone de módulos formativos, que a su vez se componen de unidades formativas). El proceso para acreditarse por prueba libre de esos conocimientos es acudir a una convocatoria que organice su comunidad autónoma organizadas por el Servicio de Empleo Público. La otra opción que tiene para acreditarse es acudir a nuestros certificados de profesionalidad acreditados.
  • ¿Los certificados de profesionalidad son bonificables?
  • Los certificados de profesionalidad son bonificables. Los certificados ofertados en Audiolís cumplen con los requisitos necesarios para ajustarse a las condiciones de bonificación de la Fundae. Debe ser el propio alumno o empresa el que solicite dicha bonificación.  A continuación, te explicamos cómo bonificar tu curso o certificado en unos sencillos pasos: https://www.audiolis.com/blog/cursos/como-bonificar-tu-curso-8-pasos
  • ¿Cómo puedo hacer el pago? 
  • En Audiolís queremos ofrecerte el mayor número de posibilidades de pago o financiación. Por ello ponemos a tu disposición una página web (www.cursosaudiolis.com) en la que encontrarás todos los certificados y en la que podrás gestionar el pago y la matrícula del mismo escogiendo entre estas opciones:  Pago seguro con tarjeta (TPV Sabadell) Pago con Paypal Pago a plazos o financiación con Sequra (sujeto a aprobación) Pago por transferencia bancaria directa con Sofort. Si quieres saber más sobre las condiciones de pago visita este enlace: https://www.audiolis.com/cursos-de-formacion/pago-seguro 
  • ¿Se puede financiar?  
  • Actualmente ofrecemos estupendas condiciones de financiación a través de Sequra, empresa especializada en financiación de formación. Consulta en cada producto las condiciones de pago y financiación con Sequra.  
  • ¿Existen becas para los certificados de profesionalidad?
  • En Audiolís ofrecemos Becas especiales para poder cursar un Certificado de Profesionalidad, destinadas a personas desempleadas, autónomas, etc. Pregunta por nuestras Becas y ayudas.  

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