Inserción laboral en los Certificados de Profesionalidad

La dirección General de la Formación de la Comunidad de Madrid ha realizado un estudio para identificar los niveles de inserción laboral de aquellos que hayan cursado Certificados de Profesionalidad.

El estudio analiza un total de 27.379 alumnos que realizaron y superaron un Certificado de Profesionalidad entre enero de 2018 y agosto de 2019.

En el mismo, no solo se analiza la inserción laboral, sino también los sectores y familias profesionales, así como los tipos de contratos y el perfil de los egresados insertados.

Inserción laboral en los Certificados de Profesionalidad

De los 27.379 alumnos que se titularon, se han extraído los siguientes datos:

  • Un 24,7% del total (6.762 alumnos), estaban ya de alta en la Seguridad Social en el momento de la obtención del Certificado de Profesionalidad. De estos, el 92,8% (6.272 alumnos) continúan en el mercado laboral un año después de finalizar la formación.
  • De los 20.617 restantes (75,3% del total):
    • El 67,2% (13.861) pasan a estar afiliados o suscritos un contrato laboral al año de finalizar las acciones formativas;
      • además, de esta totalidad (20.617), el 79,4% de los alumnos consiguen un primer empleo en ‘menos de 6 meses’ y el 20,6% lo hacen en en el segundo semestre (entre los meses 6 y 12 posteriores a la formación). 
    • Los restantes 37,8% (6.756 alumnos) continúan desempleados un año después, a pesar de haber obtenido un Certificado de Profesionalidad.

Perfil de los egresados

De los 27.379 alumnos que se graduaron en un Certificado de Profesionalidad:

  • el 56,1% son mujeres y el 43,9% hombres;
  • ellas tienen una edad media de 40,1 años y ellos de 38,4 años;
  • además, por grupos de edad, la franja de entre 35 a 44 años es la más numerosa con el 28,4% del alumnado.

Como curiosidad se aprecia que el peso de las mujeres se incrementa de un 53,5% a un 62,2% en todos los tramos de edad, excluyendo los extremos (menores de 25 años y mayores de 52 años); y en el caso de los hombres decrece de un 46,5% a un 37,8%. 

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Sectores y familias profesionales en la inserción laboral de los Certificados de Profesionalidad

También se revelan las preferencias formativas de los alumnos en lo que a Certificados de Profesionalidad se refiere. Más de la mitad de ellos, se han inclinado por formase en alguna de las siguientes cinco familias formativas

Prioridades formativas

Por razón de sexo

  • La mitad de las alumnas mujeres, se agrupan en 2 familias profesionales que son: Servicios socioculturales y la comunidad con el 42,2%; Administración y gestión con el 10,9%. 
  • Sin embargo, en los hombres se agrupan en torno a 5 sectoresInformática y comunicaciones (12,2%); Instalación y mantenimiento (11,1%); Electricidad y electrónica (10,8%); Seguridad y medioambiente (8,6%); Servicios socioculturales y a la comunidad (8,5%). 

Por razón de edad

  • Las familias profesionales con alumnos más jóvenes son: Imagen personal, con una edad media de 34,8 años; Transporte y mantenimiento de vehículos (35,7 años); Actividades físicas y deportivas (36,0 años); Hostelería y turismo (edad media de 36,3 años). 
  • Y aquellas con un alumnado de edad media más elevada y mayor número de alumnos, son: Industrias alimentarias (edad media de 44,1 años); Textil, confección y piel (42,8); Energía y agua (42,1 años); y Edificación y obra civil (41,4 años). 

Tipo de contratación

Duración de los contratos:

  • Tras realizar la formación en Certificados de Profesionalidad, el 21,4% de los alumnos está asociado a un contrato de carácter indefinido.
  • En cuanto a los contratos temporales:
    • El 8,3% tienen una duración de 12 meses o más.
    • El 19,9% de 6 a 12 meses.
    • El 32,4% menos de 6 meses.
    • Y el 18,0% tienen una duración indeterminada. 

Familias profesionales:

  • Las mayores contrataciones indefinidas están relacionadas con las familias de: Informática y comunicaciones (31,7%) y Hostelería y turismo (30,3%).
  • Por el contrario, las de menor contratación indefinida se da en Servicios socioculturales y a la comunidad (11,8%). 

Conclusiones de la inserción laboral de los Certificados de Profesionalidad

  • El nivel de inserción laboral de los Certificados de Profesionalidad es del 67,2%
  • La inserción de las mujeres es inferior a la de los hombres. 
  • La edad media es de 38,2 años.
  • Casi la mitad de los titulados insertados cuentan con “Estudios secundarios”. 
  • Tres de cada cuatro tenían experiencia laboral previa. 
  • La probabilidad más alta de inserción se da entre los alumnos con Nivel 2 de Certificados de Profesionalidad. 
  • Servicios socioculturales y a la comunidad, cuenta con el mayor número de alumnos (7.498) y es la tercera familia formativa con más inserción laboral(74,2%). En cuanto a las dos primeras de mayor inserción laboral encontramos: Instalación y mantenimiento con un 78,8%, seguida de Fabricación mecánica (74,6%). 
  • Casi uno de cada cuatro alumnos consigue un contrato indefinido al terminar la formación y cuatro de cada cinco en menos de seis meses.
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