La seguridad y el bienestar de las personas son aspectos fundamentales. En este sentido, la formación en emergencias o en primeros auxilios juega un papel crucial para garantizar la respuesta adecuada en situaciones de crisis. 

Esta formación enseña a las personas cómo administrar primeros auxilios básicos, reconocer signos de peligro y responder adecuadamente a situaciones críticas. 

La formación en emergencias y primeros auxilios no es obligatoria para todos los trabajadores de manera general. Sin embargo, existen ciertos sectores y situaciones en los que esta formación es obligatoria. 

En este sentido, existen dos tipos de formaciones que deben de tener algunos empleados de la empresa. 

Formación en emergencias y primeros auxilios

Se enfoca en canalizar las emergencias, evacuaciones… y sus objetivos son:  

  • Comprender los conceptos y terminología asociados a los planes y a las situaciones de emergencia. 
  • Conocer las medidas y herramientas de prevención. Organizar los medios humanos y materiales disponibles para prevenir los riesgos previamente identificados y evaluados. 
  • Evaluar los riesgos a los que tanto los trabajadores de la propia empresa como las personas ajenas a la misma, puedan verse afectados.  
  • Diseñar y realizar la implantación del Plan de Emergencia en sí, incluyendo en él la organización de la respuesta ante situaciones de emergencia, las medidas de protección e intervención a adoptar, así como los procedimientos y secuencia de actuación ante tales emergencias. 
  • Ejecutar de forma eficiente el Plan de Emergencia elaborado e informar convenientemente a todo el personal afectado (tanto propio como externo a la empresa). 
  • Actuar convenientemente en caso de emergencia y primeros y formación en primeros auxilios.

Formación RCP básica y primeros auxilios

Esta formación está centrada en los primeros auxilios, cuyos objetivos son: 

  • Proporcionar los conocimientos esenciales que capacitan para dar respuesta inmediata de calidad a las emergencias más frecuentes, entre ellas, una parada cardiorrespiratoria. 
  • Identificar las situaciones de emergencia y conocer el protocolo a seguir en cada caso. 
  • Aportar al alumnos conocimientos para ser capaz de aplicar medidas de primera intervención, evaluar al accidentado e identificar signos de alarma.  
  • Aplicar correctamente técnicas de reanimación en adultos y niños, y afrontar situaciones denominadas secundarias.

¿En qué situación es importante contar con empleados con formación en primeros auxilios y emergencias?

La obligación de la formación es una ley global para toda la actividad, todas las empresas, pero dependiendo de cada casuística puede ser algo más específico: 

  • Según el volumen de trabajadores
  • Según el tamaño de la empresa y las plantas que ocupan en un edificio.  

Por ejemplo, en una empresa con 5 trabajadores, con que haya solo una persona que esté formada es suficiente. Cuando se trata de una compañía con más personal tendría que haber una persona encargada de las emergencias y otra de primeros auxilios (una principal y otra de suplente, en caso de que la principal esté ausente). Y si ya es de gran volumen y con trabajadores en diferentes plantas, se debería contar con dos para emergencias y dos de primeros auxilios.   

Aunque los cursos suelen ser comunes, es decir, más o menos parecidos por sector, en ciertos casos deben ser más específicos por el tipo de empresa. No es lo mismo trabajar y socorrer en una oficina que en la construcción o en un restaurante.

Cursos de formación en emergencias y primeros auxilios

Conocedores de la importancia de una atención temprana en situación de emergencia, disponemos de un amplio catálogo de formación continua en la materia, dividida según sectores:

Plan de emergencias

Plan de emergencias y atención de primeros auxilios en oficina (50 horas) – Ver temario 

Plan de emergencia y atención de primeros auxilios en tienda (50 horas) – Ver temario 

Plan de emergencias y atención de primeros auxilios en construcción (50 horas) – Ver temario 

Plan de emergencias y atención de primeros auxilios en tu empresa (50 horas) – Ver temario 

Plan de emergencias y atención de primeros auxilios en tu bar (50 horas) – Ver temario 

Plan de emergencias y atención de primeros auxilios en empresas de limpieza (50 horas) – Ver temario 

Plan de emergencias y atención de primeros auxilios en logística y distribución (50 horas) – Ver temario 

Hostelería: Emergencia y primeros auxilios (49 horas) – Ver temario 

Primeros auxilios

RCP básica y primeros auxilios (60 horas) – Ver temario  

RCP básica y primeros auxilios en oficina (60 horas) – Ver temario 

Primeros Auxilios en Centros Comerciales (200 horas) – Ver temario 

RCP básica y primeros auxilios en tu comercio (60 horas) – Ver temario 

RCP básica y primeros auxilios en construcción (60 horas) – Ver temario 

RCP básica y primeros auxilios en fábrica (60 horas) – Ver temario 

RCP básica y primeros auxilios en bares y restaurantes (60 horas) – Ver temario 

RCP básica y primeros auxilios en grandes superficies (60 horas) – Ver temario 

RCP básica y primeros auxilios en almacenes (60 horas) – Ver temario 

Además, esta formación es gratuita para los trabajadores, gracias a los créditos de formación bonificada. Si necesitas más información, no dudes en contactar con nosotros a través del 952 10 14 94 (empresa) o 951 55 05 52 (alumno), o enviando un correo a info@audiolis.com

formación bonificada para trabajadores

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