Nadie conoce tu empresa mejor que tú, cuáles son sus fortalezas y cómo haces para mantenerte al día en tu actividad sin perder competitividad. Y necesitas que tu plantilla esté cualificada, pero para eso es fundamental planificar la formación de tus empleados desde que comienza el año. Te explicamos cómo hacerlo a coste cero.

La estrategia de formación debe figurar siempre entre los propósitos de Año Nuevo de tu negocio. Basta con hacer un pequeño análisis de necesidades para que descubras a qué áreas puedes darles un mayor impulso. ¿Estás pensando en dar el paso y empezar a moverte fuera de nuestras fronteras? Haz que tu equipo se ponga al día sobre comercio internacional con el curso de Información y gestión operativa de la compraventa internacional.

Tal vez tu proyecto empresarial se viese reforzado con un aumento de la visibilidad de tu marca en internet: el curso de Posicionamiento web y marketing en buscadores: SEO y SEM será perfecto para tu empresa. O quizá operes en el sector hostelero y desees situarte a la vanguardia de los fogones; nada mejor entonces que formación en Cocina creativa o de autor para que tus cocineros se conviertan en verdaderos alquimistas.

Nuestro catálogo es amplísimo, con cientos de cursos que abarcan todas las familias profesionales y que puedes encontrar desde nuestro buscador integrado. Es más: si tienes una necesidad en un ámbito muy concreto de especialización, podemos diseñar la formación de tus empleados especialmente para tu empresa. Si necesitas más información a este respecto, puedes consultar nuestro apartado de Cursos a medida.

Lo mejor de todo esto es que la formación de tu plantilla no te costará nada, ya que podrás bonificarla gracias a los créditos de formación continua que la Administración pone a tu disposición cada año. Y es fundamental que empieces a planificar ya, porque los créditos que no gastes se pierden al terminar el año.

¿Quieres saber de cuántos créditos dispone tu empresa en 2015? Nada más fácil. Descárgate esta plantilla en Excel que hemos elaborado especialmente para ti, y podrás hacer un cálculo aproximado para empezar a organizarte.

La plantilla incluye dos hojas. En la primera deberás introducir los datos referentes a tu empresa para obtener una estimación de tus créditos. Necesitarás tener a mano la casilla 501 de los TC1 correspondientes a los meses que van desde diciembre de 2013 hasta noviembre de 2014, e incluirlos junto con el número de trabajadores en plantilla cada mes. Si tienes más varios centros de trabajo o varias modalidades contractuales, podrás añadir todas las filas que necesites. Para obtener el cálculo tendrás que introducir el porcentaje de bonificación en función de tu plantilla, tal y como te explicamos en la plantilla.

La segunda hoja incluye los enlaces directos a las familias profesionales de cursos que forman parte de nuestro catálogo, para que así los tengas a mano en un solo archivo. 

DESCÁRGATE LA PLANTILLA PARA CALCULAR CRÉDITOS DE FORMACIÓN CONTINUA 2015

Imagen | Freepik

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