Curso de Plan de Igualdad en empresas

Trabaja como
Agente de Igualdad

50 HORAS | ONLINE | UNIVERSIDAD NEBRIJA

Metodología de la formación

Una de las profesiones que coge fuerza en estos años será la del Agente de Igualdad, tanto externo como interno en las organizaciones. Un papel muy importante y una profesión emergente por la que el propio Gobierno de España apuesta tras las normativas impuestas en materia de igualdad durante estos años a las organizaciones, como el reciente Real Decreto 901/2020, donde se abordan los planes de igualdad, el registro, la igualdad retributiva y el principio de transparencia, entre otros.  

Campus
virtual

Realiza tu formación online a través de una plataforma siempre disponible y bajo protocolo SSL.

Contenidos
en vídeo

Más de 3 horas de vídeos formativos que acompañan a la parte teórica.

Podcast

Podrás escuchar el contenido cuando lo desees y desde el dispositivo que quieras.

Te acompañamos

Contarás con tutorías individuales con nuestras expertas en Igualdad. 

Autoevaluable

Realiza tu autoevaluación a través de un examen tipo test de 40 preguntas.

Características de la titulación

Este curso de Plan de Igualdad en empresas es válido para oposiciones y concursos a nivel nacional cuando en sus bases se incluyan en los criterios de baremación los títulos propios de universidades.

1

Modalidad online

2

50 horas

3

diploma incluido

4

2 créditos ects universidad Nebrija

Conoce a nuestras expertas

Nuestros docentes y tutores cuentan con una larga trayectoria profesional en el ámbito de la igualdad.

Lourdes Arroyo Mellado

Lourdes Arroyo Mellado

Experta en Igualdad de HRCS.

Consultora con más de 10 años de experiencia, especializada principalmente en Consultoría de RRHH, Género e Igualdad de Oportunidades. Ha realizado numerosas actividades formativas como docente tanto en materia de recursos humanos como en materia de igualdad. Ha diseñado e Implantado Planes de Igualdad según Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. 

Gema González

Gema González

Abogada y Experta en Igualdad.

Especializada en derecho mercantil y en materias relacionadas con cumplimiento normativo. Dentro de esta última materia, y con motivo de las modificaciones producidas en la Ley de Igualdad, se ha especializado en la elaboración y en la formación para la elaboración y efectiva implantación de planes de igualdad, y protocolos antiacoso, que garanticen la aplicación de la normativa legal, conciliándola con la gestión de la empresa. Gema cuenta con más de 5 años de experiencia en la implantación de Planes de Igualdad.

Dirigido a…

Este curso está dirigido principalmente a Abogados/as, personal del área de Recursos Humanos, Expertos/as en Prevención de Riesgos Laborales, Gerentes y Directores/as de pequeñas y medianas empresas, y, en general, a todas aquellas personas que, por su actividad profesional, deban impulsar y elaborar un Plan de Igualdad dentro de una empresa u organización.

Programa formativo y contenidos didácticos

50 HORAS | MODALIDAD ONLINE

Todo el temario está integrado en una plataforma a través del formato SCORM que permite tanto al alumnado como a los docentes, conocer la progresión y el avance de los estudios. El contenido didáctico se encuentra complementado con otros formatos para dinamizar la formación, como píldoras en vídeo, podcast y con la posibilidad de descarga del temario en PDF.

Unidad 1

Introducción y antecedentes. 

Duración: 2 horas.

Unidad 2

Base legal. Legislación y Jurisprudencia.

Duración: 5 horas.

 

Unidad 3

Principios a aplicar.

Duración: 2 horas.

 

Unidad 4

Ley de Igualdad Retributiva.

Duración: 2 horas.

 

Unidad 5

Plan de Igualdad.

Duración: 12 horas.

Planteamiento · Estructuras · Participantes · Contenido · Registro de los planes de igualdad.

 

Unidad 6

No implementación.

Duración: 5 horas.

Sanciones · Planes cosméticos.

 

Unidad 7

Negociación.

Duración: 5 horas.

Aprobación interna · Trabajadores y negociación sindical.

 

Unidad 8

Implantación.

Duración: 5 horas.

Formación · Comunicación.

 

Unidad 9

Seguimiento.

Duración: 7 horas.

Control periódico · Adaptación y evolución · Acuerdos de modificación.

 

Unidad 10

Integración.

Duración: 5 horas.

Compliance · Código ético.

 

Audiolís es entidad adherida a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (R.A.E.C.) del Instituto Andaluz de la Mujer.

Logo Instituto Andaluz de la Mujer - RAEC

Programa formativo y contenidos didácticos

50 HORAS | MODALIDAD ONLINE

Todo el temario está integrado en una plataforma a través del formato SCORM que permite tanto al alumnado como a los docentes, conocer la progresión y evolución de los estudios. El contenido didáctico se encuentra complementado con otros formatos para dinamizar la formación, como píldoras en vídeo, podcast y con la posibilidad de descarga del temario en PDF.

Unidad 1

Introducción y antecedentes. 

Duración: 2 horas.

 

Unidad 2

Base legal. Legislación y Jurisprudencia.

Duración: 5 horas.

Unidad 3

Principios a aplicar.

Duración: 2 horas.

 

Unidad 4

Ley de Igualdad Retributiva.

Duración: 2 horas.

 

Unidad 5

Plan de Igualdad.

Duración: 12 horas.

Planteamiento · Estructuras · Participantes · Contenido · Registro de los planes de igualdad.

 

Unidad 6

No implementación.

Duración: 5 horas.

Sanciones · Planes cosméticos.

 

Unidad 7

Negociación.

Duración: 5 horas.

Aprobación interna · Trabajadores y negociación sindical.

 

Unidad 8

Implantación.

Duración: 5 horas.

Formación · Comunicación.

 

Unidad 9

Seguimiento.

Duración: 7 horas.

Control periódico · Adaptación y evolución · Acuerdos de modificación.

 

Unidad 10

Integración.

Duración: 5 horas.

Compliance · Código ético.

 

Matriculación

399 €

Modalidades de pago: 

Paypal, tarjeta, bizum o pago fraccionado con Sequra. 

Pago Seguro y rápido, mediante protocolo SSL.

Paga en cómodos plazos:

12 meses – 38,25€
6 meses – 71,50€
3 meses – 138 € 

Bonificado:

Con posibilidad de bonificación a través de los créditos de Fundae. 

Solicita información sin compromiso

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    Responsable: Audiolís Conocimiento, S.L.
    Finalidad: Gestionar y atender la solicitud de información del usuario sobre los servicios de la empresa.
    Legitimación: Consentimiento del usuario.
    Destinatarios: otras empresas del Grupo Audiolís, encargados del tratamiento y organismos públicos. Se podrán realizar transferencias internacionales.
    Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
    Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos en nuestra Política de Privacidad