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Te han llamado para una entrevista, la has superado y te han contratado bajo el contrato bonificado por excelencia, un contrato de formación.

Seguro que tu próxima duda es ¿pero cuánto voy a cobrar con mi contrato de formación? Bien, hoy vamos a facilitarte esta información de forma clara y concisa.

Tres conceptos a tener en cuenta para conocer cuál será tu salario en el contrato de formación en 2020

El contrato de formación no es un contrato en prácticas

Es importante que podamos diferenciar este tipo de contratos, pues puede parecer que son lo mismo, pero son totalmente diferentes. Para empezar y la más clara diferencia es que un contrato en prácticas se inicia cuando se terminan los estudios y con el contrato de formación se trabaja y se estudia a la vez.

El Salario Mínimo Interprofesional

Es importante que estés informado en cuanto al Salario mínimo Interprofesional (SMI) establecido para cada año. El SMI en 2020 ha ascendido a 950 € al mes y esto es muy importante porque tu salario nunca podrá ser inferior a esta cuantía, en proporción al tiempo de trabajo efectivo (ojo, esto último es la clave de casi todo). Esto no quiere decir que si se pacta con el empresario una cuantía mayor, no se pueda realizar. El SMI marca el umbral del mínimo que un trabajador debe percibir al mes.

Cuántas horas tiene tu contrato

Un contrato de formación es SIEMPRE a jornada completa, es decir, de 40 horas (no se puede realizar a jornada parcial). Éste puede tener una duración máxima de 3 años. Ahora bien, entre esas 40 horas semanales hay que repartir las horas de formación. Lo estipulado por ley es el siguiente reparto:

  • Primer año: 30 horas a trabajo efectivo (75%) y 10 a formación (25%), a la semana.
  • Segundo año: 32 horas a trabajo efectivo (85%) y 8 a formación (15%), a la semana.

Tu salario en un contrato de formación en 2020

Tu salario durante el primer año

Partiendo de los 950 € y que durante el primer año dedicas 30 horas a trabajo efectivo a la semana, hay que aplicar la reducción a esos 950 € de manera proporcional, con una regla de 3 muy básica:

  • Si 40 horas/semana son 950 €/mes
  • 30 horas/semana son 712,50 €/mes

Tu salario durante el segundo y tercer año

Hacemos igual que con el cálculo anterior, solo que como cuentas con 2 horas más a la semana de trabajo efectivo, el salario ascenderá un poquito más.  

  • Si 40 horas/semana son 950 €/mes
  • 32 horas/semana son 817 €/mes

Como ves, dependiendo del año en el que te encuentres dentro de tu contrato de formación tendrás un sueldo u otro, pero siempre está dentro de las cuantías legales establecidas.

Si te interesa conocer cómo será tu nómina, te recomendamos la lectura del artículo ¿Cómo es la nómina de un trabajador con contrato de formación?

Otras ventajas que encontrarás con el contrato para la formación

Estarás trabajando y formándote a la vez, algo realmente beneficioso para la buena marcha en tu puesto de trabajo. Que puedas dedicar un 25% a formarte online durante el primer año y un 15% durante el 2º y tercer año es un privilegio que en el resto de contratos no se tiene. Esto se ve traducido en una actualización constante de tus conocimientos. Así que no lo veas como un lastre, sino como un plus para tu carrera. Evidentemente, esta formación no tiene ningún coste para ti y es online.

Además, cuando terminas el contrato de formación consigues una acreditación oficial, al ser una formación totalmente oficial y válido para toda la Unión Europea. Es lo que conocemos como certificado de profesionalidad.

Con este contrato hay que recordar que tienes todas las coberturas a la Seguridad Social y cotizas a jornada completa, por lo que tienes derecho a paro y estás cotizando para la jubilación.

Como en cualquier otra modalidad contractual, a la finalización del contrato el trabajador deberá recibir su finiquito y su importe será el correspondiente a los días del mes que haya trabajado, los días de vacaciones no disfrutados y la prorrata de las pagas extraordinarias.

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Paola Ríos de Audiolís

Responsable del Dpto. de Marketing y Comunicación. Contenidos y artículos de interés relacionados con la formación y el empleo.