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A la hora de realizar un contrato de formación resulta esencial asegurarnos de que el candidato cumple todos los requisitos necesarios, con el objetivo de facilitar la autorización por parte del Servicio Público de Empleo y reducir el número de incidencias y denegaciones.  Para ello, lo primero que haremos será verificar esta información en el buscador de ocupaciones

Última actualización: 29 de octubre de 2019

Las empresas que quieran incorporar a trabajadores bajo la modalidad de contratos para la formación y el aprendizaje deberán tener en cuentas dos aspectos fundamentales:

 

1. Comprobar que para el puesto de trabajo existe un Certificado de Profesionalidad

Antes de seleccionar a un candidato deberán comprobar que para el puesto de trabajo ofertado existe un Certificado de Profesionalidad con una ocupación acorde al trabajo a desempeñar y un centro acreditado para impartir dicho Certificado.

 

2. Que los candidatos a contrato de formación cumplan además una serie de requisitos:

  • Tener una edad comprendida entre los 16 y 25 años no cumplidos.
  • Estar inscrito como demandante de empleo el día antes de realizar la contratación.
  • Carecer de una cualificación profesional para el puesto de trabajo u ocupación objeto del contrato.
  • No tener titulación académica relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar.
  • Poseer las competencias tecnológicas mínimas para realizar una formación online y contar con acceso a Internet.
  • Estar dispuesto a realizar la formación y a efectuar los desplazamientos necesarios a los centros presenciales para completar su formación.
  • Tener permiso de residencia y la titulación obtenida en su país de origen homologada en nuestro país, si va a optar a un certificado de Nivel 2 o 3.
  • Que no haya tenido con anterioridad un contrato de formación en la misma ocupación en otra empresa.
  • Que no haya desempeñado ese mismo puesto de trabajo en la misma empresa por un tiempo superior a doce meses.
  • Reunir los requisitos para cursar las enseñanzas del certificado de profesionalidad según el nivel del mismo:

RequisitosNivel 1Nivel 2Nivel 3
Sin requisitos previos
Graduado en ESO
Título de bachiller
Certificado mismo nivel
Certificado de la misma familia

de nivel 1

de nivel 2

Acceso a ciclo formativo

grado medio

grado superior

Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 o 45 años

Una vez realizadas estas comprobaciones solo tienen que rellenar nuestra solicitud de inicio y enviárnosla a info@audiolis.com.

 

Puede descargarse estos requisitos en formato infografía haciendo clic en el siguiente botón:

 

Si necesita información adicional sobre y otros temas relacionados con el contrato de formación, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de asesores en el teléfono 952 10 14 94 o a través del correo electrónico info@audiolis.com.

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