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Con la llegada de la Semana Santa, las empresas comienzan ya a planificar el refuerzo de sus plantillas para hacer frente al aumento de clientes en el negocio. Cuando el objetivo es ofrecer el mejor servicio con los trabajadores más motivados, el contrato de formación se convierte en tu gran aliado.

La Semana Santa supone, cada año, el primer repunte importante en las cifras de empleo, ya que sectores importantes como el turismo y la hostelería tienen una demanda de empleo que aumenta sus previsiones de negocio y, por tanto, contratan a más personal para afrontar el aumento de trabajo.

Los sectores más activos de nuestra economía son los que más empleo generarán esta Semana Santa. El turismo, la hostelería, el comercio, la logística y los servicios como marketing y ventas liderarán el mercado laboral.

Según el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las ocupaciones con tendencia positiva en la contratación en los meses que coinciden con Semana Santa suelen ser siempre las que se relacionan con estos sectores:

  • ayudantes de cocina,
  • camareros,
  • cocineros,
  • personal de limpieza,
  • personal de atención al público
  • y dependientes de comercio.

Las empresas buscan en esta campaña satisfacer dos necesidades: afrontar el aumento en el volumen de trabajo y ofrecer a sus clientes un buen servicio. El contrato en alternancia es el instrumento idóneo para conseguirlo, ya que la persona empleada se forma a la vez que cubre un puesto de trabajo, aprendiendo de primera mano cómo se trabaja en tu negocio.

Con el contrato de formación incorporarás a unos trabajadores muy motivados cuya formación, tanto teórica como práctica, no sólo se ajustará a las funciones que deben desempeñar en su puesto de trabajo, sino que tendrá un mínimo coste en las cuotas mensuales a la Seguridad Social.

CONCEPTOEMPRESATRABAJADORTOTAL
Contingencias comunes51,06 €10,18 €61,24 €
Contingencias profesionales7,03 €7,03 €
Fondo de Garantía Salarial3,88 €3,88 €
Desempleo72,77 €20,51 €93,27 €
Formación Profesional1,90 €0,25 €2,15 €
TOTAL136,64 30,94 €167,57 €
MEI7,31 €1,51 €8,82 €
Bonificación RDL 1/2023– 91 €– 28 €– 119 €
TOTAL52,95 €4,45 €57,39 €

Además, el contrato en alternancia tiene otras ventajas como la bonificación por tutorización, que puede llegar hasta los 80 euros mensuales, o las bonificaciones por conversión a indefinido del contrato de formación.

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Para poder realizar un contrato de formación, el trabajador debe:

  • Tener entre 16 y 30 años (no hay límite de edad para personas con discapacidad). 
  • Estar inscrito como demandante de empleo.
  • El trabajador no puede haber desarrollado la misma actividad en la empresa más de 6 meses. 

Por su parte, los requisitos relacionados con el contrato y la formación son:

  • Debe tener una duración mínima de 3 meses y máxima de 2 años.
  • La formación debe ser ajustada al puesto de trabajo bajo el que se va a contratar.
  • La retribución no puede ser menor al SMI equivalente a las horas de trabajo.

El contrato de formación es una solución a la falta de trabajadores en las empresas cuando se necesitan cubrir puestos de trabajo en un momento determinado como es el periodo de Semana Santa.

Si necesitas contratar a nuevos trabajadores, este es el momento de mejorar tu equipo humano. Tus empleados no sólo aumentarán tu productividad en una época de intenso trabajo, sino que además aprenderán un oficio y se convertirán en valiosos activos de tu empresa.

Ahora es el momento para empezar a pensar en la contratación de los refuerzos para Semana Santa. Llámanos al 952 10 14 94 o envíenos un correo a info@audiolis.com y empezaremos a asesorarle ya sobre la mejor contrato si necesitas personal para tu negocio.

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