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El contrato de formación en Málaga se comporta en positivo, cerrando agosto de 2019 con 547 contratos de formación firmados, una cifra un 38.4% superior a la del mismo mes del año anterior, según datos SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

El contrato de formación en Málaga

Agosto se posiciona en el primer puesto de meses con mayor número de contratos de formación firmados en 2018. El segundo y tercer puesto lo ocupan mayo y abril respectivamente.  El carácter turístico y comercial de Málaga y la previsión para reforzar plantilla en los meses de verano ha hecho que comercios y restaurantes opten por las ventajas de esta modalidad de contrato, el único que tiene bonificaciones actualmente.

Si analizamos los datos arrojados del SEPE vemos cómo este tipo de contrato es más popular entre las mujeres. Y es que el 54,32% de estos contratos los han firmado trabajadoras y el restante, un 45,68%, hombres. Una situación que parece que va siendo tendencia ya que también en 2018 ocurrió lo mismo. En concreto, un 54,16% de contratos de formación lo firmaron mujeres y el 43,48% restante, hombres.

 

Ranking de las ocupaciones con el contrato de formación en Málaga más elegidas por los empresarios locales y el ahorro que supone

En Málaga contamos en la actualidad con más de 65 ocupaciones que se pueden realizar/contratar bajo un contrato de formación y aprendizaje en diferentes sectores como es comercio y marketing, administración y gestión, hostelería y turismo, transporte y mantenimiento de vehículos, informática y comunicaciones , así como servicios socioculturales y a la comunidad.

RankingCódigoOcupación Ahorro con respecto a un contrato por obra y servicio (*)
Programa formativo
 
152201079

      Dependiente de comercio, en general

3.117,29 €Ver
255001018Cajero de comercio2.406,36 €Ver
351101026Cocinero3.336,79 €Ver
451201049Camarero3.240,63 €Ver
593101024Pinche de cocina3.108,33 €Ver
641111011Empleado administrativo de contabilidad3.363,6 €Ver
743011025Operador/grabador de datos en ordenador1.702,02 €Ver

* El cálculo del ahorro está realizado bajo una categoría concreta del convenio colectivo de Málaga, con respecto a un contrato por obra y servicio (de 6 h./día) de 6 meses de duración.

 

Dos opciones para un DOBLE AHORRO para los empresarios malagueños

 

Ayudas de la Cámara de Comercio de Málaga

Desde ya hasta el 2 de diciembre de 2019 puedes solicitar las ayudas del plan PICE en Málaga para contratar jóvenes de entre 16 y 24 años con contrato de formación inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil con competencias específicas en los puestos de trabajo de tu empresa. Esta ayuda es totalmente compatible con el contrato de formación, el único contrato bonificado que existe.

Echa un vistazo al gran ahorro que supone la implantación de la ayuda de la Cámara de Comercio con el contrato de formación en tu negocio:

CódigoOcupación Ahorro con respecto a un contrato por obra y servicio (*)+ Ayuda de la Cámara de Comercio
AHORRO TOTAL
 
52201079

      Dependiente de comercio, en general

3.117,29 €4.950 €8.067,29 €
51201049Camarero3.240,63 €4.950 €8.190,63 €

* El cálculo del ahorro está realizado bajo una categoría concreta del convenio colectivo de Málaga, con respecto a un contrato por obra y servicio (de 6 h./día) de 6 meses de duración.

 

Bono de Empleo Joven en Málaga

Se trata de una ayuda de la Junta de Andalucía de 6.000 € para empresas que incorporen a su plantilla a jóvenes con contrato de formación hasta el 31 de diciembre de 2019 a jornada completa. Esta ayuda también es compatible con el contrato de formación y el ahorro para el empresario malagueño es muy interesante.

CódigoOcupación Ahorro con respecto a un contrato por obra y servicio (*)+ Bono de Empleo Joven
AHORRO TOTAL
 
52201079

      Dependiente de comercio, en general

3.117,29 €6.000 €9.117,29 €
51201049Camarero3.240,63 €6.000 €9.240,63 €

* El cálculo del ahorro está realizado bajo una categoría concreta del convenio colectivo de Málaga, con respecto a un contrato por obra y servicio (de 6 h./día) de 6 meses de duración.

 

Los expertos en contratos de formación en Málaga

Equipo de contrato de formación en MálagaEn Audiolís contamos con un magnífico equipo de asesores de formación especializados en fomentar la formación en las empresas. Te presentamos al equipo que trabaja en la zona de Málaga:

Antonio Pavón, con más de 30 años de experiencia profesional, dedicando sus últimos ocho años son como asesor de contratos de formación en Audiolís en Málaga capital y parte de la provincia. Si quieres recibir una visita presencial de Antonio, puedes llamarlo al 682 28 37 04.

Patricia Capitán, ha trabajado como administrativa y gestora fiscal en asesorías antes de ser asesora de contratos de formación en Audiolís. Si necesitas resolver alguna duda acerca del contrato de formación, también puedes contactar con Patricia en el 952 10 14 94 (extensión 4013).

 

 

El único contrato bonificado que existe

Con la aprobación del Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y empleo todos los contratos bonificados que existía desaparecieron, a excepción del contrato de formación.

¿Cómo es el contrato de formación para el trabajador?

Se trata de una fórmula que mezcla trabajo efectivo con formación. Una formación que, superando pruebas y exámenes, permite al trabajador obtener una titulación oficial del puesto de trabajo que está desarrollando. Hablamos de los certificados de profesionalidad.

Este tipo de contrato tiene una duración mínima de un año y máxima de tres, pudiéndose hacer dos prórrogas. En el primer año de contrato de formación el trabajador/alumno dedica un 75% de su jornada al trabajo efectivo y el 25% restante para formación. Durante el segundo y tercer año, el reparto será del 85% y 15% respectivamente.

¿Y para el empleador?

Para aquellos que necesitan reforzar una plantilla, el contrato de formación es la opción más rentable. Pero antes de hablar de esto debemos tener en cuenta que la empresa que opte por esta modalidad contractual incorporará a una persona que trabajará de forma efectiva en un puesto determinado y a la vez se estará formando para ser más competente en ese puesto asignado. Tres claves a tener en cuenta:

  • En cuanto a ahorro, las ventajas económicas son evidentes. El contrato de formación permite a las empresas de menos de 250 empleados bonificarse hasta el 100% de los seguros sociales.
  • La formación es a coste 0 y si la empresa designa un tutor laboral interno, también opta a nuevas bonificaciones.
  • La conversión a indefinido de este tipo de contrato también incluye bonificaciones, de 1.800 €/año durante 3 años si se contrata a una mujer y de 1.500€/año si se contrata a un hombre.
  • Antes de formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje es necesario obtener una autorización de inicio de la actividad formativa. La solicitud se resolverá en el plazo máximo de un mes desde la fecha de su entrada en registro. En el caso de Málaga, suelen responder aproximadamente unos 25 días, dependiendo del volumen de trabajo que haya en el SEPE, por lo que estamos hablando de una cifra orientativa. Es por ello que el empresario malagueño debe prever la contratación con al menos un mes de antelación para que Audiolís pueda realizar todos los trámites y tener a su trabajador en tiempo y forma cuando la empresa lo necesite.

Te invitamos a que veas el siguiente vídeo y conozcas en profundidad por qué el contrato de formación es lo que necesitan los empresarios malagueños para que su negocio crezca.

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Marta Pérez

Dale un tema y moverá el mundo. Redactora de contenidos de Audiolís en base a normativa, legislación y todo aquello que pueda resultar de interés para el mundo empresarial. Un todoterreno muy singular :)