Logotipo de Audiolís

Más resultados...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Más resultados...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Como consecuencia de la crisis sanitaria del coronavirus (COVID-19) casi 3 millones de trabajadores se han visto afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, el famoso ERTE. En este artículo analizamos cómo puede verse afectada en 2021 la Declaración de la Renta de los trabajadores en ERTE, ya que a efectos fiscales estos trabajadores cuentan con dos pagadores este año.

¿Por qué puede verse afectada la Declaración de la Renta de los trabajadores en ERTE?

Aunque el trabajador haya estado trabajando para la misma empresa durante todo el año 2020, al haber estado incluido en el ERTE y recibiendo su correspondiente prestación, se considera a efectos fiscales que el SEPE es un pagador más y que, por tanto, el trabajador ha tenido a lo largo del año dos pagadores diferentes.

banner TaxDown

¿Qué consecuencias tiene para el trabajador tener 2 pagadores?

La primera consecuencia a tener en cuenta es que el trabajador podría estar obligado a realizar la declaración de la Renta ya que el salario mínimo exigido para realizar la declaración varía si se tiene un solo pagador o más de uno.

En este sentido, para aquellos trabajadores con un solo pagador, solo es obligatorio hacer la declaración de la renta si su salario bruto anual es igual o superior a 22.000 €. Por el contrario, en el caso de aquellos empleados con más de un pagador, como ocurre con los trabajadores en ERTE, será obligatorio presentar la renta si su salario bruto anual es igual o superior a 14.000 €.

Pero existe una excepción. En caso de que el trabajador haya cobrado menos de 22.000 euros y no haya recibido más de 1.500 € por parte del SEPE, seguirá sin estar obligado a presentar la declaración de la renta 2021, aunque su salario anual sea igual o superior a los 14.000 €.

La segunda consecuencia en la declaración de la renta de los trabajadores en ERTE es que el resultado de la declaración puede verse afectado. Analizamos este punto con más detalle a continuación.

¿Cómo afecta tener 2 pagadores al resultado de la Renta?

El hecho de tener dos o más pagadores implica en muchos casos que la declaración de la renta nos salga a pagar, con el susto que esto conlleva. La explicación es muy sencilla. Por norma general, cuando una empresa abona la nómina a su trabajador, le retiene el porcentaje de impuestos que considera necesario para que cuando realice su Declaración el resultado sea el más favorable posible. Para ello, realiza la previsión de los ingresos que va a tener el trabajador a lo largo del año.

Lo que ocurre normalmente cuando se recibe una prestación pública, como es el caso de la prestación por desempleo derivada de los ERTES, es que el SEPE suele aplicar tipos impositivos bajos. Por tanto, durante este periodo no se le está reteniendo al trabajador todos los impuestos que le corresponden según sus ingresos. Así, al realizar la Declaración de la Renta se realiza ese ajuste que puede conllevar a que el resultado de la misma salga a pagar.

¿Qué puede hacer el trabajador para que la Renta no le salga a pagar?

Una posibilidad que tiene el trabajador es, una vez reincorporado a su puesto de trabajo del ERTE, solicitar que le suban su retención de impuestos lo necesario para equilibrar la situación. De este modo, aunque el sueldo mensual a percibir descienda un poco, evitaremos llevarnos un susto llegada la Declaración de la Renta de 2021.

Como novedad, la Agencia Tributaria permitirá a los contribuyentes cuya declaración resulte a pagar, el fraccionamiento en seis meses. El pago no tendrá intereses y se realizará entre el 20 de julio y el 20 de diciembre.

Los trabajadores en #ERTE tendrán 2 pagadores de cara a la #declaración de la #Renta2020 en 2021 TUITEA Y DIFUNDE CONOCIMIENTO

Últimas noticias

María José Ruiz

Maria Jose Ruiz de Audiolís

Responsable del Dpto. de Marketing y Comunicación de Audiolís, especialista en realizar contenidos de temática laboral y legal en torno al contrato de formación y otras modalidades contractuales.