Entre las ventajas económicas del contrato para la formación en alternancia se encuentran las bonificaciones en los costes de la formación. Uno de los requisitos de esta modalidad contractual es designar a un tutor laboral que apoye y evalúe el desempeño del alumno-trabajador durante su permanencia en la empresa. En este artículo abordaremos cómo hacer los cálculos correctos para conocer el incentivo por tutorización que corresponde en cada caso.
Bonificaciones en el contrato en alternancia
Al incorporar en la plantilla a un trabajador en formación, el empresario puede aplicar ciertas reducciones o bonificaciones en los costes asociados a la contratación. El incentivo económico más ventajoso es el ahorro en costes de Seguridad Social que, en función de las características de la empresa, puede ser del 100%.
La labor de tutorización del tutor laboral también puede ser financiada. La empresa recibe una bonificación mensual, adicional a la reducción de coste en seguros sociales, que viene recogida en el Artículo 1, apartado 3.4 de la Orden ESS/41/2015. Esta se suma al resto de bonificaciones a las que tiene derecho el empresario con esta modalidad contractual.
Además de las mencionadas ventajas económicas, el contrato formativo en alternancia recoge otras virtudes para empresarios y trabajadores como la mejora en la cualificación del equipo y de su productividad. Como novedad, tras la entrada en vigor de la nueva reforma laboral, la metodología podrá ser online cuando se celebre un contrato de formación en base a especialidades formativas.
Cuantía de las bonificaciones por tutorización en el contrato de formación
| PLANTILLA DE LA EMPRESA | MÁXIMO HORAS FINANCIABLES | IMPORTE FINANCIABLE POR HORA | BONIFICACIÓN MÁXIMA POR ALUMNO Y MES |
|---|---|---|---|
| Menos de 5 trabajadores | 40 h. | 2,00 € | 80,00 € |
| 5 o más trabajadores | 40 h. | 1,50 € | 60,00 € |
Para saber cuál es la bonificación que corresponde a la empresa por la tutorización de un trabajador, es necesario tener en cuenta el día de alta y de baja del empleado. En las siguientes tablas se muestran las distintas posibilidades.
Sabemos que esta información es de gran utilidad. Hemos preparado una tabla resumen que puedes descargar y tener a mano, con toda la información necesaria para calcular las bonificaciones que recibe la empresa por asignar un tutor laboral. Para hacer este cálculo se tendrá en cuenta el día de alta o baja del trabajador, y el tamaño de la plantilla.
Bonificaciones por tutorización según el día de alta
| Plantilla de < 5 trabajadores | Plantilla de = o + 5 trabajadores | ||||
| DÍA | HORAS | IMPORTE | DÍAS | HORAS | IMPORTE |
| 1 | 40 | 80 € | 1 | 40 | 60 € |
| 2 | 39 | 78 € | 2 | 39 | 59 € |
| 3 | 37 | 74 € | 3 | 37 | 56 € |
| 4 | 36 | 72 € | 4 | 36 | 54 € |
| 5 | 35 | 70 € | 5 | 35 | 53 € |
| 6 | 33 | 66 € | 6 | 33 | 50 € |
| 7 | 32 | 64 € | 7 | 32 | 48 € |
| 8 | 31 | 62 € | 8 | 31 | 47 € |
| 9 | 29 | 58 € | 9 | 29 | 44 € |
| 10 | 28 | 56 € | 10 | 28 | 42 € |
| 11 | 27 | 54 € | 11 | 27 | 41 € |
| 12 | 25 | 50 € | 12 | 25 | 38 € |
| 13 | 24 | 48 € | 13 | 24 | 36 € |
| 14 | 23 | 46 € | 14 | 23 | 35 € |
| 15 | 21 | 42 € | 15 | 21 | 32 € |
| 16 | 20 | 40 € | 16 | 20 | 30 € |
| 17 | 19 | 38 € | 17 | 19 | 29 € |
| 18 | 17 | 34 € | 18 | 17 | 26 € |
| 19 | 16 | 32 € | 19 | 16 | 24 € |
| 20 | 15 | 30 € | 20 | 15 | 23 € |
| 21 | 13 | 26 € | 21 | 13 | 20 € |
| 22 | 12 | 24 € | 22 | 12 | 18 € |
| 23 | 11 | 22 € | 23 | 11 | 17 € |
| 24 | 9 | 18 € | 24 | 9 | 14 € |
| 25 | 8 | 16 € | 25 | 8 | 12 € |
| 26 | 7 | 14 € | 26 | 7 | 11 € |
| 27 | 5 | 10 € | 27 | 5 | 8 € |
| 28 | 4 | 8 € | 28 | 4 | 6 € |
| 29 | 3 | 6 € | 29 | 3 | 5 € |
| 30 | 1 | 2 € | 30 | 1 | 2 € |
| 31 | 1 | 2 € | 31 | 1 | 2 € |
Bonificaciones por tutorización según el día de baja
| Plantilla de < 5 trabajadores | Plantilla de = o + 5 trabajadores | ||||
| DÍA | HORAS | IMPORTE | DÍAS | HORAS | IMPORTE |
| 1 | 1 | 2 € | 1 | 1 | 1 € |
| 2 | 3 | 6 € | 2 | 3 | 4 € |
| 3 | 4 | 8 € | 3 | 4 | 6 € |
| 4 | 5 | 10 € | 4 | 5 | 7 € |
| 5 | 7 | 14 € | 5 | 7 | 10 € |
| 6 | 8 | 16 € | 6 | 8 | 12 € |
| 7 | 9 | 18 € | 7 | 9 | 13 € |
| 8 | 11 | 22 € | 8 | 11 | 16 € |
| 9 | 12 | 24 € | 9 | 12 | 18 € |
| 10 | 13 | 26 € | 10 | 13 | 19 € |
| 11 | 15 | 30 € | 11 | 15 | 22 € |
| 12 | 16 | 32 € | 12 | 16 | 24 € |
| 13 | 17 | 34 € | 13 | 17 | 25 € |
| 14 | 19 | 38 € | 14 | 19 | 28 € |
| 15 | 20 | 40 € | 15 | 20 | 30 € |
| 16 | 21 | 42 € | 16 | 21 | 31 € |
| 17 | 23 | 46 € | 17 | 23 | 34 € |
| 18 | 24 | 48 € | 18 | 24 | 36 € |
| 19 | 25 | 50 € | 19 | 25 | 37 € |
| 20 | 27 | 54 € | 20 | 27 | 40 € |
| 21 | 28 | 56 € | 21 | 28 | 42 € |
| 22 | 29 | 58 € | 22 | 29 | 43 € |
| 23 | 31 | 62 € | 23 | 31 | 46 € |
| 24 | 32 | 64 € | 24 | 32 | 48 € |
| 25 | 33 | 66 € | 25 | 33 | 49 € |
| 26 | 35 | 70 € | 26 | 35 | 52 € |
| 27 | 36 | 72 € | 27 | 36 | 54 € |
| 28 | 37 | 74 € | 28 | 37 | 55 € |
| 29 | 39 | 78 € | 29 | 39 | 58 € |
| 30 | 40 | 80 € | 30 | 40 | 60 € |
| 31 | 40 | 80 € | 31 | 40 | 60 € |
Como siempre, nuestro equipo de asesores de formación está a vuestra disposición para resolver cualquier duda sobre éste u otros temas relacionados con el contrato de formación. Tan solo tienes que llamar a la línea de teléfono 952 10 14 94 o enviar un correo electrónico a info@audiolis.com.
Últimas entradas
- ¿Cómo utilizar el programa a3 nóminas?
- Todo lo que necesitas saber sobre los créditos FUNDAE para formación de 2023
- Cómo calcular el crédito de la formación bonificada
- Ejemplos de discriminación directa e indirecta por razón de género
- Cómo protege un Plan de Igualdad a la empresa
EL NUMERO DE TRABAJADORES A CONTABILIZAR PARA BONIFICACION POR TUTORIA QUE SON EL NUMERO DE TRABAJADORES EN ESE MES O AL AÑO
Hola María Elena:
La bonificación por tutorización en el contrato de formación es de carácter mensual. Por tanto, la bonificación que le corresponderá dependerá del número de trabajadores que tenga en formación cada mes en su plantilla.
Saludos.
cursos de formación bonificación
Buenas tardes quería saber que es la bonificación.
un saludo
Bonificación por tutorización
Buenos días Laura,
La bonificación por tutorización es un incentivo de carácter mensual que la empresa percibe por supervisar el trabajo del empleado dentro de la empresa. Según el tamaño de la plantilla, el importe oscilará entre los 80 y los 60 euros. Si quieres recibir más información sobre esta u otras bonifiaciones y ayudas asociadas al contrato de formación, puedes dejarnos tus datos de contacto y nuestro equipo de asesores se pondrá en contacto contigo para informarte sin compromiso. Muchas gracias por seguirnos.
Un saludo