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La igualdad en la nueva FP

La igualdad en la nueva FP

Entre los principios que rigen la Ley de la nueva FP aprobada recientemente, destaca el fortalecimiento de la igualdad. Con una mirada de largo recorrido, en el intento de proveer de formación adecuada a las profesiones intermedias para adecuarlas a las exigencias del...
Acoso sexual y las políticas activas de la empresa

Acoso sexual y las políticas activas de la empresa

El objetivo de erradicar el acoso sexual y la violencia sexista en el ámbito laboral viene impuesta dentro de los Planes de Acoso que deben poseer todas las organizaciones. La implantación de políticas de igualdad va a dar un salto cualitativo entre 2021 y 2022 ya que...
Aprobado el nuevo Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027

Aprobado el nuevo Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027

La Resolución de 24 de junio de 2021 de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social ha hecho público el Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de junio de 2021, por el que se aprueba el Plan de Garantía Juvenil Plus 2021- 2027 de trabajo digno para las personas...
Plan de igualdad: realidad o ficción

Plan de igualdad: realidad o ficción

Si miramos a nuestro alrededor, podemos encontrar como hechos irrefutables la participación de la mujer en el mercado laboral, así como una sucesión en las últimas décadas de medidas para facilitar la conciliación de la vida laboral...
¿Igualdad de remuneración por cuestión de sexo?

¿Igualdad de remuneración por cuestión de sexo?

El objetivo perseguido por alcanzar la igualdad de remuneración por cuestión de sexo será uno de los puntos que centrará la actividad de la Inspección de Trabajo en 2021. Sobre esta cuestión, queremos poner el foco en clarificar aspectos que toda empresa debe tener en...