Novedoso seminario online en formato de vídeo que le proporcionará las claves para que conozca con qué herramientas de flexibilidad interna cuentan aquellas empresas que se ven en la necesidad de reorganizar su actividad para mejorar su competitividad o adaptarse a cambios, sin necesidad de recurrir a despidos.

  • Modalidad: Online 100% audiovisual
  • Duración: 2 horas aproximadamente
  • Plazo: 12 meses.
  • Certificado de Participación: Los asistentes deben visualizar el 75% del mismo.
  • Fecha de inicio: A medida.
  • Docente: D. Ignacio Hidalgo Espinosa. Socio director del Área Laboral de Chávarri Abogados.

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Modalidad: Online
Tipo de Seminario: Vídeo Formativo

Presentación

Ponente: D. Ignacio Hidalgo Espinosa. Socio director del Área Laboral de Chávarri Abogados.  

Objetivos

Audiolís lanza este seminario online sobre la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo para que conozca con qué herramientas de flexibilidad interna que cuentan aquellas empresas que se vean en la necesidad de reorganizar su actividad para mejorar su competitividad o adaptarse a cambios sin necesidad de recurrir a despidos, sabiendo cuáles son esas modificaciones que puede aplicar, qué procedimiento debe seguir y cuáles son los requisitos que hay que cumplir. Este curso online en formato vídeo te servirá para:

  • Saber dónde puede encajar la modificación.
  • Crear presupuestos para la existencia de una MSCT.
  • Conocer dónde se regulan las MSCT.
  • Apreciar cuándo se pueden modificar unilateralmente.
  • ¿Qué se puede modificar?
  • ¿Cómo se modifican la condiciones?
  • MSCT de carácter individual.
  • MSCT de carácter colectivo.
  • Otras dudas que se pueden plantear.
  • ¿Es posible una modificación retroactiva?
  • ¿Qué tipo de información hay que facilitar a los representantes?

¿A quién va dirigido?

Audiolís lanza este curso online en formato de vídeo con el ponente D. Ignacio Hidalgo Espinosa para los profesionales que deseen profundizar en el estudio modificación sustancial de las condiciones de trabajo en la empresa, con objeto de que los cambios internos no sean traumáticos. Este curso online está diseñado para aquellas personas que tienen el interés por aprender y entender cómo llevar a cabo una modificación dustancial de las condiciones de trabajo.   Perfil de los alumnos:

  • Profesionales de los despachos profesionales del ámbito laboral.
  • Responsables de las empresas con departamento laboral.
  • Asesores de empresa.
  • Estudiantes interesados en la materia.
  • Responsables de Recursos Humanos.

Contenido Formativo

  1. Introducción: ¿Dónde encaja la modificación?
  2. Presupuestos para la existencia de una MSCT.
  3. Dónde se regulan las MSCT.
  4. ¿Cuándo puedo unificarlas unilateralmente? 
  5. ¿Qué se puede modificar? 
  6. ¿Cómo se modifican las condiciones? 
  7. MSCT de carácter individual. 
  8. MSCT de carácter colectivo. 
  9. Otras dudas que se pueden plantear 
  10. ¿Es posible una modificación retroactiva? 
  11. ¿Qué tipo de información hay que facilitar a los representantes?

Requisitos técnicos para la realización de este curso:

Para la lectura de documentos con extensiones .pdf, se recomienda el programa gratuito Adobe Acrobat Reader.

Igualmente, se recomienda tener actualizados e instaladas las siguientes aplicaciones:

  • Navegador Google Chrome: Es necesario tener la opción de ventana emergentes desbloqueada.
  • El plugin Java y Adobe Flash: Lee atentamente cada paso en la instalación y marca únicamente los programas indicados en esta recomendación.
ModalidadOnline
Tipo de SeminarioVídeo Formativo

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Vías para la inaplicación de condiciones de trabajo

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Novedoso seminario online en formato de vídeo que le proporcionará las claves para que conozca con qué herramientas de flexibilidad interna cuentan aquellas empresas que se ven en la necesidad de reorganizar su actividad para mejorar su competitividad o adaptarse a cambios, sin necesidad de recurrir a despidos.

  • Modalidad: Online 100% audiovisual
  • Duración: 2 horas aproximadamente
  • Plazo: 12 meses.
  • Certificado de Participación: Los asistentes deben visualizar el 75% del mismo.
  • Fecha de inicio: A medida.
  • Docente: D. Ignacio Hidalgo Espinosa. Socio director del Área Laboral de Chávarri Abogados.

Docente

D. Ignacio Hidalgo Espinosa

D. Ignacio Hidalgo Espinosa
Socio director del Área Laboral de Chávarri Abogados

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