Aprenda, dentro de cualquier proceso de reestructuración que se pueda desarrollar en una empresa, aquellas cuestiones comunes que siempre hay que tener en cuenta, con independencia de la vía que se escoja, y que son fundamentales para el éxito del proceso negociador. Todo ello en modalidad online en formato de seminario laboral.

  • Duración: 1 hora aprox.
  • Modalidad: Online
  • Docente: D. Ignacio Hidalgo Espinosa, socio director del Área Laboral de Chávarri Abogados.

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Modalidad: Online
Tipo de Seminario: Vídeo Formativo

Presentación

Ponente: D. Ignacio Hidalgo Espinosa, socio director del Área Laboral de Chávarri Abogados.

Objetivos

Aprenda, dentro de cualquier proceso de reestructuración que se pueda desarrollar en una empresa, aquellas cuestiones comunes que siempre hay que tener en cuenta, con independencia de la vía que se escoja, y que son fundamentales para el éxito del proceso negociador. Cumpla con toda la legalidad vigente, conozca con quién se sienta en la mesa de negociación, cómo se desarrolla el proceso y qué reglas se deben seguir para que tengan la consideración de negociación dentro de la buena fe.

¿A quién va dirigido?

Este seminario online está diseñado especialmente para:

  • Asesores.
  • Abogados.
  • Consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales.
  • Responsables de Departamentos de Personal y Recursos Humanos. 
  • Estudiantes y personas que necesiten un reciclaje profesional.    

Contenido Formativo

1. Presupuestos de partida. Entendamos la realidad.
2. ¿Cuáles son los puntos clave?
3. ¿Con quién nos sentamos a negociar?
4. La constitución de la comisión negociadora.
5. Las bases del principio de la buena fe negociadora durante el período de consultas.
¿Cómo se acredita la buena fe negociadora?
6. Aspectos clave de la negociación laboral: ¿cómo negociamos cuestiones laborales colectivas?
La negociación laboral.
Separar las negociaciones.
- Asegurar la interlocución correcta.
- Controlar el tono.
- Valorar quiénes intervienen.   

Contenido audiovisual:

  • Duración del vídeo: 1 hora aprox. 
  • Tendrás 24 horas para ver la emisión del vídeo. 
  • Tendrás 24 horas para el planteamiento de preguntas en el 'Foro de Dudas y Consultas'. 

  Entorno virtual de aprendizaje: Moodle Recursos descargables:

  • Presentación del docente.
  • Normativas, consultas vinculantes y jurisprudencia, entre otros documentos. 

  Certificado de participación:

  • A quien visualice el vídeo en más de un 75% de su duración total.

Requisitos técnicos para la realización de este curso:

Para la lectura de documentos con extensiones .pdf, se recomienda el programa gratuito Adobe Acrobat Reader.

Igualmente, se recomienda tener actualizados e instaladas las siguientes aplicaciones:

  • Navegador Google Chrome: Es necesario tener la opción de ventana emergentes desbloqueada.
  • El plugin Java y Adobe Flash: Lee atentamente cada paso en la instalación y marca únicamente los programas indicados en esta recomendación.
ModalidadOnline
Tipo de SeminarioVídeo Formativo

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Aspectos comunes de las medidas de flexibilidad interna

Aspectos comunes de las medidas de flexibilidad interna

Aprenda, dentro de cualquier proceso de reestructuración que se pueda desarrollar en una empresa, aquellas cuestiones comunes que siempre hay que tener en cuenta, con independencia de la vía que se escoja, y que son fundamentales para el éxito del proceso negociador. Todo ello en modalidad online en formato de seminario laboral.

  • Duración: 1 hora aprox.
  • Modalidad: Online
  • Docente: D. Ignacio Hidalgo Espinosa, socio director del Área Laboral de Chávarri Abogados.

Docente

D. Ignacio Hidalgo Espinosa

D. Ignacio Hidalgo Espinosa
Socio director del Área Laboral de Chávarri Abogados.

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