Seminario online a través del cual podrá poner en orden y dar a conocer las situaciones que se pueden dar en la empresa en materia de jubilación tras los últimos cambios normativos

  • Modalidad: Online
  • Duración: 1.5 horas aproximadamente
  • Plazo: 12 meses para visionar 
  • Certificado de Participación: Los asistentes deben visualizar el 75% del mismo.
  • Docente: D. Gonzalo Núñez Sarompas: Abogado y exjefe de la Unidad especializada de la ITSS de Madrid. Inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia, socio de Labor 10 Despacho especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social 

Modalidad: Online

Presentación

Ponente: D. Gonzalo Núñez Sarompas: Abogado y exjefe de la Unidad especializada de la ITSS de Madrid. Inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia, socio de Labor 10 Despacho especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social

Objetivos del seminario online

Este seminario online pretende poner en orden y dar a conocer las situaciones que se pueden dar en la empresa en materia de jubilación tras los últimos cambios normativos, qué fórmulas ha planteado el legislador y cómo deben aplicarse, cómo su uso de manera estratégica y con eficacia pueden ayudar a enfocar una política de dirección de recursos humanos. Ahora conviven jubilados que pueden seguir trabajando compatibilizando pensión y sueldo, jubilaciones anticipadas, jubilaciones flexibles, el fin de las cláusulas de jubilación forzosa, etc. Se estudiarán las bonificaciones e incentivos que pueden disfrutar empresa y trabajador con sus ventajas e inconvenientes, analizando las sentencias más representativas dictadas por los tribunales en materia de jubilación 

¿A quién va dirigido?

Perfil de los alumnos:

  • Graduados sociales
  • Gestorías
  • Abogados laboralistas
  • Autónomos
  • Pymes
  • Responsables de RRLL
  • Departamentos de RRHH
  • Abogados laboralistas
  • Autónomos, etc.

Contenido Formativo

1. Panorama de la jubilación tras el R.D. Ley 5/2013 y la Ley 27/2011

2. La fórmula del “pensionista-trabajador”: jubilarse y seguir trabajando. Requisitos empresa y trabajador. ¿Le in-teresa a su empresa? Cómo se aplica.

3. Jubilación anticipada: voluntaria e involuntaria, requisitos, cuándo se puede acceder.

4. Jubilación flexible. Aspectos relevantes.

5. La pensión de jubilación de su trabajador: requisitos

-Calendario progresivo e incentivos por prolongar la vida laboral.
- Qué requisitos tiene que cumplir el trabajador para tener derecho a la pensión.
- Cómo se solicita la pensión y cuál es su importe

6. Jubilación parcial

- Jubilación sin contrato de relevo
- Jubilación con contrato de relevo

7. Jubilación forzosa. El fin de las cláusulas de jubilación forzosa. Cuándo y cómo se jubila el trabajador Qué puede hacer la empresa si el trabajador no quiere jubilarse.

8. Finalización del contrato por jubilación total. Casos especiales dentro de la jubilación total. Cómo debe proceder su empresa

9. Jubilación después de los 65 años

10. Prejubilación, un pacto entre su empresa y los trabajadores

11. El despido de un trabajador después de los 65 años

12. Premios por jubilación: voluntarios u obligatorios

13. Jubilación… ¿una vía por la que se escapa el talento?

Requisitos técnicos para la realización de este curso:

Para la lectura de documentos con extensiones .pdf, se recomienda el programa gratuito Adobe Acrobat Reader.

Igualmente, se recomienda tener actualizados e instaladas las siguientes aplicaciones:

  • Navegador Google Chrome: Es necesario tener la opción de ventana emergentes desbloqueada.
  • El plugin Java y Adobe Flash: Lee atentamente cada paso en la instalación y marca únicamente los programas indicados en esta recomendación.
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Aplicación Práctica de la Jubilación: Fórmulas y Aspectos Claves

Aplicación Práctica de la Jubilación: Fórmulas y Aspectos Claves

Seminario online a través del cual podrá poner en orden y dar a conocer las situaciones que se pueden dar en la empresa en materia de jubilación tras los últimos cambios normativos

  • Modalidad: Online
  • Duración: 1.5 horas aproximadamente
  • Plazo: 12 meses para visionar 
  • Certificado de Participación: Los asistentes deben visualizar el 75% del mismo.
  • Docente: D. Gonzalo Núñez Sarompas: Abogado y exjefe de la Unidad especializada de la ITSS de Madrid. Inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia, socio de Labor 10 Despacho especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social 

Docente

D.Gonzalo Núñez Sarompas


D.Gonzalo Núñez Sarompas: Abogado y exjefe de la Unidad especializada de la ITSS de Madrid. Inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia, socio de Labor 10 Despacho especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social

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