Nuevo curso

Experto universitario en Derecho de extranjería para titulados y profesionales de Recursos Humanos o Relaciones Laborales, para obtener una especialización en materia de extranjería.

Precio:
  1120.00 €

Preinscripción:  320.00 €
Plazo de preinscripción:  desde   01/10/2016    hasta 31/01/2017
Fecha pago preinscripción hasta:  31/01/2017

Plazo de matrícula:  desde   01/10/2016    hasta     06/02/2017
1º plazo:  400.00 €       Fecha:  hasta 13/02/2017       
2º plazo:  400.00 €       Fecha:  hasta 28/02/2017       

Fecha de inicio curso:  13/02/2017       Fecha fin:  12/06/2017       
Lugar:  Campus Virtual. 
Horario:  On Line 

Requisitos de acceso:

Estar en posesión de una titulación superior

Más detalles

1 120,00 €

IVA incluido
campus-virtual-1-.png

Docentes Expertos

Nuestro equipo, tu mejor apoyo profesional
bolsa_trabajo-1-.png

Accede a una Bolsa de Empleo

Pensamos en tu futuro laboral y te lo ponemos fácil
tutorias_individualizadas.png

Tutorización Individualizada

Recibe un soporte y seguimiento personalizados
titulo_certificado-1-.png

Consigue tu Diploma

Que tu esfuerzo sea reconocido oficialmente

Contenido formativo


MÓDULO I. INTRODUCCIÓN, ASPECTOS JURÍDICOS GENERALES, Y ACERCA DE LA LEY Y REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA EN UE Y ESPAÑA
  • Aspectos jurídicos generales de la extranjería. La inmigración como fenómeno social, marco jurídico internacional, marco jurídico del Consejo de Europa, extranjería e inmigración en la UE.
  • Derechos y libertades de los ciudadanos de la UE. Derechos y libertades de los extranjeros en España.
  • Protección internacional. Sistema español de protección internacional, supuestos de protección, intervención letrada, jurisprudencia en materia de asilo,
  • Ley y Reglamento de Extranjería, Comunitarios y Movilidad Internacional. Comparativa entre la Ley de Extranjería y la Ley de Movilidad.
  • Situaciones de estancia y permanencia de los extranjeros en España.
  • Tipos de autorizaciones y procedimiento general. Concesión. Denegación, extinción, renovación y modificaciones.
  • Autorizaciones de trabajo ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE-CE). Nuevo procedimiento electrónico.
MÓDULO II. CIUDADANOS DE LA UNIÓN EUROPEA Y SUS FAMILIARES
  • Desplazamientos en la UE
  • Autorizaciones europeas de trabajo. Tarjeta Blue Card, Residencia Larga Duración UE, y Transnacionales ICT-UE.
  • Expatriación de trabajadores. Aspectos migratorios desde España para terceros países y la UE, Seguridad Social Internacional, cartas de desplazamiento y contratación local/destino, herramientas de fiscalidad para impatriados y expatriados.
  • Residencia. Procedimiento general, familiares, concesión, denegación, extinción, movilidad internacional.
  • Formas de mantener la continuidad de la residencia.
  • Movilidad de estudiantes.
MÓDULO III. TRABAJADORES TRANSNACIONALES
  • Escenarios de transnacionalidad.
  • Desplazamientos dentro de la UE.
  • Prestaciones transnacionales.
  • Transnacionales Van der Elst.
  • Transnacionales de la Ley de Movilidad.
  • Intraempresariales ICT-UE
  • Intraempresariales ámbito nacional.
MÓDULO IV. NACIONALIDAD. DERECHO PRIVADO
  • Atribución, adquisición, pérdida y recuperación de nacionalidad.
  • Casos de doble nacionalidad.
  • Ascendientes, descendientes y matrimonios.
  • Actuaciones ante el Registro Civil.
  • Legalizaciones de documentos.
MÓDULO V. RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE EXTRANJERÍA. DERECHO PENAL
  • Delitos relacionados con la extranjería y las migraciones.
  • Extranjeros sin autorización
  • Derechos del trabajador irregular.
  • Jurisprudencia actual en materia sancionadora.
  • Responsabilidad empresarial.
  • Responsabilidad penal.
  • Intervención letrada en los procedimientos sancionadores.
MÓDULO VI. RÉGIMEN FISCAL DE PERSONAS JURÍDICAS Y PERSONAS FÍSICAS (EXTRANJEROS EN ESPAÑA)
  • Aspectos generales.
  • Sociedades. Filiales. Sucursales.
  • Residencia fiscal.
  • Convenios de doble imposición.
  • Tributación de las rentas obtenidas en España.
  • La fiscalidad de los desplazamientos internacionales de trabajadores.
MÓDULO VII. ASPECTOS LABORALES, DE SEGURIDAD SOCIAL Y RRHH EN LA EXPATRIACIÓN DE TRABAJADORES
  • Claves en la gestión de personas y en las políticas de expatriación.
  • Los diferentes elementos retributivos.
  • Criterios de gestión.
  • Autorizaciones para la realización de actividades lucrativas.
  • Aspectos laborales del desplazamiento/traslado de trabajadores al extranjero.
  • Aspectos laborales de la contratación de extranjeros: contratos, retribución, ofertas precontratos, etc.
  • Aspectos relacionados con la Seguridad Social.

Escribe tu opinión

Virtudes Hidalgo
Virtudes Hidalgo
: Responsable del Dpto. Jurídico y Pedagógico de Audiolís

 Juan Carlos Álvarez Cortes
Juan Carlos Álvarez Cortes: Abogado, Director Académico y Profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Málaga (UMA)
Virtudes Hidalgo
Virtudes Hidalgo
: Responsable del Dpto. Jurídico y Pedagógico de Audiolís

 Juan Carlos Álvarez Cortes
Juan Carlos Álvarez Cortes: Abogado, Director Académico y Profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Málaga (UMA)

Docente

Virtudes Hidalgo
Virtudes Hidalgo
: Responsable del Dpto. Jurídico y Pedagógico de Audiolís

 Juan Carlos Álvarez Cortes
Juan Carlos Álvarez Cortes: Abogado, Director Académico y Profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Málaga (UMA)

Solicita información

Tu mensaje se ha enviado con éxito. En breve contactaremos contigo.

Solicita información

* indicates required

Experto Universitario en Derecho de Extranjería

1 120,00 €

IVA incluido
Experto Universitario en Derecho de Extranjería Expertos universitarios