Curso online para adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar un equipo de trabajo, un proyecto o incluso una empresa.

  • Categoría: Administración y gestión
  • Modalidad: Online
  • Duración: 35 horas

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Objetivos

  • Aprender qué es el coaching y el proceso.
  • Entender cómo el coaching mejora la dirección.
  • Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.
  • Desarrollar las actitudes básicas.
  • Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos y la creatividad del equipo. Saber evaluar el proceso aprendiendo de los resultados.
  • Adquirir conocimientos de la psicología útiles para el trabajo con personas.

¿A quién va dirigido?

  • Para interesados sin conocimientos previos que deseen adquirir una buena base en materia de Coaching.
  • Profesionales que deseen actualizar sus conocimientos y profundizar en aspectos específicos en esta materia.
  • A empresas, a sindicatos, y a gestorías o asesorías que se dediquen al ámbito laboral, o incluso al personal directivo o intermedio de cualquier empresa que quiera sacar el mayor rendimiento a la vez que la satisfacción de sus trabajadores.

¿Para qué capacita este curso online?

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la prevención  de los posibles conflictos surgidos en el ámbito laboral, así como la detección de los conflictos latentes en una empresa y los procedimientos y técnicas de negociación mediante las técnicas de coaching. Además de “extraer” el máximo rendimiento de los trabajadores haciendo a la vez que se sientan reconocidos y valorados en la empresa, en definitiva a “liderar” eficazmente un equipo de trabajo.

Contenido formativo

Qué es coaching

  • Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones.
  • Definiciones.
  • ¿Qué es un coach?
  • Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching.

El proceso de coaching

  • Fases del proceso de coaching.
  • Cómo se desarrolla el proceso: las sesiones.
  • Por qué no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos.

Actitudes básicas del directivo-coach

  • La responsabilidad del proceso.
  • Primera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia.
  • Segunda actitud necesaria: empatía.
  • Tercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicional.

Competencias conversacionales y de relación

  • Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando.
  • Atención y escucha activa.
  • Estilos de comunicación.

Coaching de equipos

  • Evaluación rápida del equipo.
  • Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipo.
  • Descubrir las motivaciones del equipo.

Evaluación del proceso

  • El seguimiento sesión a sesión.
  • Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coachee.

Conceptos psicológicos clave para el ejercicio del coaching

  • Autoestima.
  • Emociones.
  • Organismo.
  • Percepción o campo perceptivo.
  • La persona según las distintas escuelas psicológicas.
  • Proactividad.
  • La tendencia actualizante.

Evaluaciones

Este curso está compuesto de dos evaluaciones diferentes.

Prueba de evaluación. Mide la adquisición de conocimientos de forma cuantitativa,  es de opción múltiple y cada pregunta está compuesta por cuatro respuestas posibles, de las cuales sólo una es la correcta.

Prueba de valoración global. Destinada a valorar los conocimientos tanto cuantitativamente como cualitativamente, ya que se plantean cuestiones donde el alumno deberá aplicar lo aprendido y dar respuesta a un planteamiento, un problema, etc., de forma práctica (la mayoría de los casos) y así comprobar  qué grado de conocimientos y qué grado de habilidades resolutivas ha adquirido.

Metodología

Tendrás acceso desde cualquier dispositivo (ordenador, tablet, móvil) a un Campus Virtual donde podrás compartir experiencias con miles de alumnos que, como tú, han escogido Audiolís como centro de formación. Desde este entorno también accederás a todo el contenido de tus cursos online: guía didáctica, temario, tutoriales, vídeos, monografías, foros de debate, mensajes internos y todo lo que nuestro equipo docente considere necesario para que tu aprendizaje sea lo más completo posible.

 

Requisitos técnicos para la realización de este curso:

Para la lectura de documentos con extensiones .pdf, se recomienda el programa gratuito Adobe Acrobat Reader. Se recomienda tener actualizados e instaladas las siguientes aplicaciones:
  • Navegador Google Chrome: Es necesario tener la opción de ventana emergentes desbloqueada.
  • El plugin Java y Adobe Flash: Lee atentamente cada paso en la instalación y marca únicamente los programas indicados en esta recomendación.

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Programa formativo del curso online Habilidades de Coaching

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