Este curso de Experto Universitario sobre el desarrollo de competencias profesionales se trata de una formación online de postgrado dirigida a titulados y profesionales de cualquier ámbito profesional, con objeto de obtener una especialización para el desarrollo de competencias profesionales y ponerlas en práctica a través de distintas actividades que se proponen a lo largo del curso. El curso está acreditado por la prestigiosa Universidad de Nebrija.

  • Modalidad: Online
  • Precio: 1.170€
  • Créditos: 18 ects
  • Duración: 450 horas
  • Nº plazas: 40
  • Fecha de impartición del curso: Junio 2017

Más detalles

1 170,00 €

IVA incluido
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¿A quién va dirigido y qué incluye?

Este experto universitario está destinado a titulados universitarios o a personas que estén cursando una carrera universitaria en el campo de las ciencias sociales o a profesionales con experiencia acreditada de al menos 1 año.

Este Experto incluye:
  • Documentación teórica de cada uno de los módulos del curso.
  • Ejercicios prácticos para cada uno de los módulos que se imparten.
  • Ejercicios tipo test para la autoevaluación de los conocimientos adquiridos.
  • Acceso a la plataforma virtual.
  • Tutorías individuales con los profesores vía email, teléfono y skype.
  • 18 ECTS.
  • Diploma acreditativo.

Competencias que adquirirás

  • Competencia comunicativa, de planificación y organización, de análisis y síntesis.
  • Competencias de trabajo en equipo, de afrontamientos y adaptabilidades, así como de organización y gestión del trabajo.

Descripción y metodología del curso

En cuanto a la metodología de impartición, el curso es 100% online, hasta completar un total de 450 horas lectivas. Por tanto, todos los materiales didácticos estarán a disposición del alumnado a través de la plataforma virtual de Audiolís. 

El Curso de Experto Universitario para el desarrollo de Competencias profesionales está dividido en 4 módulos:
  • En el módulo 1 se abordan las competencias profesionales individuales.
  • En el módulo 2 se abordan las competencias profesionales grupales.
  • El módulo 3 trata sobre las competencias relativas a la dirección de personas.
  • El módulo 4 expone las competencias relacionadas con la planificación y organización del trabajo. 
  • Visionado y estudio de materiales a través de la plataforma virtual (material audiovisual, material en formato texto, enlaces web y otros contenidos).
  • Realización de las actividades y ejercicios prácticos establecidos (mínimo 1 caso práctico por tema)
  • Sesiones de chat y debates online.
  • Realización de exámenes tipo test, de 40 preguntas con 4 opciones de respuesta (mínimo 1 examen por tema).
Programa Formativo MÓDULO l. Competencias individuales
  • Introducción.
  • La comunicación escrita y oral. Hablar en público.
  • Capacidad de autonomía en la realización de las funciones.
  • La gestión del estrés y situaciones críticas.
  • La creatividad.
  • La toma de decisiones.
  • Implicación y actitud positiva. 
MÓDULO 2. Competencias grupales
  • El trabajo en equipo: interdependencia y cooperación.
  • La dirección de reuniones.
  • La gestión del conflicto.
  • Capacidad de negociación.
  • Capacidad de mediación. 
MÓDULO 3. Dirigir personas
  • La habilidad de liderar.
  • La habilidad de motivar.
  • La formación y desarrollo de los trabajadores (Coaching/Mentoring)
  • La capacidad para delegar.
  • Evaluación y gestión del rendimiento. 
MÓDULO 4. Competencias de planificación y organización
  • El concepto de estrategia. Cómo actuar estratégicamente.
  • La planificación estratégica.
  • La gestión del tiempo.
  • La gestión de la información.
  • Proactividad.
  • Adaptación a los cambios y polivalencia.

    Requisitos técnicos para la realización de este curso:

    Para la lectura de documentos con extensiones .pdf, se recomienda el programa gratuito Adobe Acrobat Reader. Se recomienda tener actualizados e instaladas las siguientes aplicaciones:
    • Navegador Google Chrome: Es necesario tener la opción de ventana emergentes desbloqueada.
    • El plugin Java y Adobe Flash: Lee atentamente cada paso en la instalación y marca únicamente los programas indicados en esta recomendación.

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    Angustias Pendón Olivares: directora de Recursos Humanos

    Francisco Palomino
    Francisco Javier Palomino: Coordinador académico y tutor

    Miguel Ángel Serralvo

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