Dirección de la Actividad Empresarial de Pequeños Negocios o Microempresas

Curso a distancia ajustado a certificado de profesionalidad con el que aprenderás el desarrollo de funciones de mando intermedio y superior en la llevanza de la actividad empresarial de un pequeño negocio o microempresa, de manera que logre minimizar los riesgos de la gestión así como potenciar las posibilidades de crecimiento y consolidación en el mercado.

  • Código Módulo Formativo: MF1789_3
  • Duración: 90 horas
  • Modalidad: A distancia
  • Material: Manual, cuaderno de anotaciones, prueba de evaluación / cuestionario de calidad

  Ajustado al certificado de: ADGD0210 Creación y gestión de Microempresas

Horas: 90
Modalidad: A distancia

Objetivos

  • Aplicar técnicas de organización y control de la actividad diaria del pequeño negocio o microempresa, programando
  • Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en la organización y gestión laboral en pequeños negocios o microempresas. 
  • Definir políticas y procedimientos de gestión de personas en pequeños negocios o microempresas a partir del análisis de la efectividad de las variables y estrategias de motivación, comunicación, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y obtención de resultados. 
  • Determinar las distintas formas de adquisición y mantenimiento de activos fijos-inmovilizados en las actividades más habituales de pequeños negocios o microempresas. 
  • Aplicar procedimientos de aprovisionamiento de existencias, materias primas y otros materiales auxiliares identificando técnicas de negociación, selección y evaluación de proveedores/acreedores. 
  • Analizar estrategias de almacenamiento habituales en pequeños negocios tipo, distinguiendo las variables a tener en cuenta y aplicando las técnicas que aseguren el desarrollo óptimo de la actividad empresarial. 
  • Analizar los procesos en la gestión de la calidad y medioambiental en las distintas áreas de pequeños negocios o microempresas aplicando el modelo más adecuado en función de las características de distintas entidades y de conformidad con la normativa vigente. 

¿A quién va dirigido?

  • Microempresarios/as.
  • Profesionales autónomos/as.
  • Empresarios/as individuales o societarios de microempresas.
  • Gestores/as de microempresas.
  • Gerentes de microempresa.
  • Administradores/as de microempresas.
  • Directores/as de microempresas.

¿Para qué capacita este curso a distancia ajustado a certificado de profesionalidad?

Se adquieren las competencias profesionales necesarias para dirigir pequeños negocios o microempresas, gestionando y organizando recursos materiales y humanos. Así mismo dotar de las competencias necesarias para la realización de operaciones económico-financieras con el ánimo de conseguir los objetivos.

Otros datos de interés

  • Este curso ajustado a certificado de profesionalidad también va dirigido aquellas personas que sin conocimientos previos y sin que deseen desarrollar una actividad por cuenta propia, estén interesados en adquirir conocimientos en la materia. 
  • A lo largo de los distintos capítulos se exponen numerosas aplicaciones prácticas con el fin de aumentar la comprensión del mismo favoreciendo la asimilación de dicho contenido. 
  • De la misma manera, al final de cada capítulo se han incorporado unos ejercicios de autoevaluación, a través de los cuales puede examinar su nivel de aprendizaje y repasar aquellas partes del temario que no hayan sido asimiladas correctamente.

Contenidos formativo:

Unidad didáctica 1: Organización y control de la actividad en pequeños negocios o microempresasç

  • Variables que intervienen en la optimización de recursos.
  • Los indicadores cuantitativos de control a través del Cuadro de Mando Integral (CMI).
  • Otros indicadores internos.
  • La mejora continua de procesos como estrategia competitiva.

Unidad didáctica 2: Reclutamiento, selección y contratación de personal en pequeños negocios o microempresas

  • Determinación del perfil del candidato.
  • Detección de las necesidades del pequeño negocio o microempresa.
  • Análisis y descripción del puesto de trabajo vacante.
  • La selección de personal.
  • Las consultorías y empresas de selección de personal.
  • Formalización del contrato de trabajo.
  • La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

Unidad didáctica 3: Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresa

  • Políticas de gestión de recursos humanos.
  • Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral.
  • El liderazgo y la delegación de funciones.
  • La importancia de la información.
  • El valor de la formación.
  • La evaluación del desempeño.
  • La gestión del talento.

Unidad didáctica 4: Adquisición y mantenimiento de activos fijos de pequeños negocios o microempresas

  • Los activos fijos.
  • Modalidades de adquisición de activos fijos: ventajas e inconvenientes.
  • Adquisición de activos fijos en los pequeños negocios o microempresas.
  • La amortización del activo fijo. Funciones.
  • Las aplicaciones ofimáticas de gestión en el pequeño negocio o microempresa.

Unidad didáctica 5: Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores en pequeños negocios o microempresas

  • Ideas clave.
  • Objetivos de la gestión de aprovisionamiento.
  • La estrategia de negociación con proveedores.
  • Criterios para la selección de proveedores.
  • La gestión de compra.
  • Seguimiento, control y evaluación de proveedores.
  • Aplicaciones ofimáticas en el control de aprovisionamientos.

Unidad didáctica 6: Gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas

  • Gestión de stock.
  • La importancia de la periodicidad en el inventario de almacén.
  • Variables que inciden en la gestión de inventarios.
  • Tipos de stock en el pequeño negocio o microempresa.
  • La gestión eficiente de almacén.
  • Las aplicaciones ofimáticas de gestión de almacén en pequeños negocios o microempresas.

Unidad didáctica 7: Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños negocios o microempresas

  • La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestación de servicios.
  • Organismos certificadores.
  • Los sistemas de gestión de la calidad y medio ambiente como estrategia competitiva.
  • Normativa y legislación aplicable.
  • Implantación de un sistema de gestión de calidad y medio ambiente. Etapas.
  • Gestión documental de los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente. Tipos y formatos.
  • Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento, medición y control de procesos.

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Una caja formada por material formativo, bolígrafo, lápiz, cuaderno...

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Curso a distancia ajustado a certificado de profesionalidad con el que aprenderás el desarrollo de funciones de mando intermedio y superior en la llevanza de la actividad empresarial de un pequeño negocio o microempresa, de manera que logre minimizar los riesgos de la gestión así como potenciar las posibilidades de crecimiento y consolidación en el mercado.

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