TODA LA ACTUALIDAD EN NORMATIVA, EMPRESAS, AUTÓNOMOS…
Plan de igualdad obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores
Las normativas encaminadas a conseguir la igualdad en la empresa han tenido importantes avances marcados por los plazos establecidos de obligado cumplimiento. Aunque el plan de igualdad ya existía de forma obligatoria para empresas de más de 250 trabajadores, en 2021...
Solicitar una excedencia laboral para formarse
Solicitar una excedencia laboral para formarse es un derecho que todo trabajador tiene reconocido. La excedencia...
¿Qué es el Plan LGTBI obligatorio y qué empresas deben implantarlo?
Todas las empresas de más de 50 personas trabajadoras deberán implantar un Plan LGTBI, que incluya un protocolo de...
Los grados de la nueva FP: A, B, C, D y E
Los grados de la nueva FP es una de las consultas que más nos estáis preguntando a través de diferentes canales. Por...
Ley de familias: ¿cuáles son las medidas de este proyecto de ley?
Una nueva norma con impacto en el ámbito laboral como es el Proyecto de Ley de Familias ha sido publicada en el...
Descubre las claves de las subvenciones que las asesorías pueden ofrecer a sus clientes
En el complejo mundo de las subvenciones y ayudas, es crucial que las asesorías conozcan a fondo las distintas...
Trabajo con contrato de formación ¿puedo tener un segundo contrato bajo otra modalidad?
Saber si un empleado contrato de formación en alternancia puede firmar un segundo con otra empresa es una duda muy...
Microformaciones, base de las nuevas ofertas y grados de formación
Hoy queremos hablaros de las microformaciones, base de las nuevas ofertas y los 5 grados de formación recogidas en el...
5 problemas que tiene una empresa y cómo resolverlos
Si eres un empresario, es probable que te enfrentes a una serie de desafíos en tu día a día. Los problemas que tiene...
¿Pueden las empresas compensar las subidas salariales derivadas del incremento del SMI?
Las empresas dudan si pueden o no pueden compensar las subidas salariales derivadas del incremento del salario mínimo...
Conoce la futura Ley de Movilidad Sostenible
El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley de Movilidad Sostenible, que va a tener un gran impacto en...
Ley de condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea
El pasado 16 de febrero de 2024, se publicó en el Boletín Oficial de la Cortes Generales el Proyecto de Ley por el que...
Informes de sostenibilidad: obligación para las empresas a partir de 2025
A partir del año 2025, las empresas deberán cumplir con la obligación de publicar informes de sostenibilidad, en...
Esta Semana Santa ahorra con el contrato de formación
Con la llegada de la Semana Santa, las empresas comienzan ya a planificar el refuerzo de sus plantillas para hacer...
Ayudas a la contratación en la Comunidad de Madrid de hasta 6.000 euros
La Comunidad de Madrid pone a disposición de las empresas madrileñas una subvención para la contratación de jóvenes...
Cotización para el contrato de formación en alternancia en 2024
La reforma laboral introdujo cambios en la cotización del contrato de formación introduciendo la cotización por...
¿Qué ocurre cuando acaba el contrato de formación?
Cuando un alumno comienza un contrato de formación son muchas las dudas que puede llegar a plantearse: ¿cómo será su...
Cuota cero para autónomos: todo lo que debes saber
La cuota cero para autónomos es un término que ha estado circulando en el ámbito empresarial, generando curiosidad y,...
¿Cómo se realizará la reducción de la jornada laboral?
La propuesta de reducción de la jornada laboral en España ha suscitado un debate relevante en el ámbito laboral y...
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