El Salario Mínimo Interprofesional para 2017

Ene 02, 2017 Por mariajoseruiz 0 Comentarios Categoría: Contratos de formación Noticias

Salario Mínimo interprofesionalEl pasado sábado, 3 de diciembre, se publicaba en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social.

El mencionado Decreto recogía la disposición adicional única correspondiente a la Fijación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2017, según la cual éste experimentará un incremento del 8% respecto al de 2016, establecido por el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre.

Este aumento ha sido ratificado por el Real Decreto Ley 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija definitivamente el SMI para 2017, estableciendo las cuantías que deberán regir desde el 1 de enero tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados del hogar.

Según este incremento, el salario mínimo interprofesional queda de la siguiente forma:

  2016 2017
salario mínimo diario 21.84€ 23.59€
salario mínimo mensual 655.20€ 707.70€

La disposición también apunta que el Gobierno determinará más adelante cómo afecta este incremento a las referencias al salario mínimo interprofesional contenidas en los convenios colectivos vigentes, así como en normas no estatales y en contratos y pactos de naturaleza privada.

La disposición transitoria primera del RDL 742/2016 determina las "Reglas de afectación de la nueva cuantía del salario mínimo interprofesional en los convenios colectivos":

  1. Las cuantías del SMI establecidas en el RD 1171/2015, de 29 de diciembre, salvo que las partes legitimadas acuerden la aplicación de las nuevas cuantías del salario mínimo interpreofesional, continuarán siendo de aplicación durante 2017 a los convenios colectivos vigentes a la fecha de entrada en vigor de este real decreto que utilicen el salario mínimo interprofesional como referencia para determinar la cuantía o el increcmento del salario base o de complementos salariales.
  2. Cuando la vigencia de dichos convenios exceda de 2017, salvo acuerdo en contrario, la cuantía del salario mínimo interprofesional se entenderá referida, para los años siguientes, a la fijada en el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, incrementada según el objetivo de inflación del Banco Central Europeo.
  3. Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de que deban ser modificados los salarios establecidos en convenio colectivo inferiores en su conjunto y en cómputo anual a las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento.

Asimismo, según la disposición transitoria segunda, la nueva cuantía del salario mínimo interprofesional no afectará a las referencias contenidas en normas no estatales y en contratos y pactos de naturaleza privada.


Por otro lado, el Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, incluía en el artículo 9 la Actualización del tope máximo y de las bases mínimas de cotización en el sistema de la Seguridad Social, que previsiblemente se incrementarán, a partir del 1 de enero de 2017, en un 3%

Asimismo, otras medidas tributarias y sociales recogidas en esta publicación y que pueden ser de su interés son:

  • Modificaciones en la Ley 20/1990, de 19 de diciembre, sobre Régimen Fiscal de las Cooperativas.
  • Modificación de la Ley 11/2009, de 26 de octubre, por la que se regulan las Sociedades Anónimas Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario.
  • Modificaciones de la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades.
  • Impuesto sobre el Patrimonio en el ejercicio 2017.
  • Modificación de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
  • Incrementos futuros del tope máximo y de las bases máximas de cotización y del límite máximo de las pensiones del sistema de la Seguridad Social.

Desde Audiolís le mantendremos informado de cualquier novedad que se vaya produciendo al respecto así como de la publicación de los Presupuestos Generales del Estado.

Mientras tanto, nuestro equipo de asesores está a su entera disposición para cualquier consulta que tenga. Solo tiene que llamar al teléfono gratuito 900 10 14 94 o enviar un correo electrónico a info@audiolis.com.

 

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