Han sido publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba varios Convenios Colectivos donde se introducen modificaciones en relación a la duración mínima del contrato para la formación y el aprendizaje, permitiendo un período mínimo de 6 meses.
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Por lo tanto, aquellas empresas que contraten a un trabajador bajo el contrato para la formación y a través de estos convenios, se acogerá a una duración mínima de seis meses y máxima de tres años.
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