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¿Quieres saber cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo en inglés? Los idiomas son cada vez más importantes para optar a cualquier puesto de trabajo y son conocimientos cada vez más tenidos en cuenta por las empresas. Cada vez son más los profesionales que optan por acreditar su idioma de forma oficial con una titulación. Sin embargo, a la hora de la verdad ¿estamos preparados para superar una entrevista en inglés?

A continuación, os ofrecemos algunas sugerencias y frases que servirán para preparar la entrevista y afrontarla con mayor seguridad y soltura.

Prepara tu CV en inglés

Es la mejor carta de presentación para demostrar que conoces el idioma.

  • Si se trata de una empresa internacional, trata de emplear un modelo de cv europeo.
  • Al igual que para cualquier otra entrevista u oferta de trabajo, es aconsejable acompañar el cv siempre que sea posible de cartas de recomendación o referencias.

Estudia bien la compañía y el puesto ofertado

Algunas frases que pueden ayudarte son:

  • I’ve always been interested in working for your company – Siempre he estado interesado en trabajar para esta compañía.
  • I read that you value team building and that is important to me – He leído que valoran mucho la formación y el trabajo en equipo y eso es importante para mi.
  • I’m really impressed by your case studies – Estoy realmente impresionado por sus casos de éxito.

Prepara y ensaya las respuestas a las preguntas más habituales

Comprende en cada momento qué desean saber:

  • Why do you want to work for us? – ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
  • Which are your main strenghts and weakness? – ¿Cuáles son tus principales fortalezas y debilidades?
  • Where do you see yourself in five years? – ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
  • Why do you want to get this job? – ¿Por qué quieres este trabajo?
  • What do you think you can bring to the company?  – ¿Qué crees que puedes aportar a esta empresa?
  • We will finish with an elevator pitch – Nos encontramos aquí ante lo que se llama el “discurso del ascensor”. Se trata de realizar un discurso en el que te describas a ti mismo en 30-60 segundos, el tiempo que tarda un ascensor en subir o bajar.

Entrena las posibles preguntas que necesitarás hacer para resolver todas las dudas

  • Which position am I applying to? – ¿Para qué puesto es exactamente esta vacante?
  • Would you be so kind to inform me about the salary? – ¿Sería tan amable de informarme acerca del salario?
  • What would be my work schedule? – ¿Cuál sería mi horario de trabajo?
  • If I get the position, when will i commence employment? – Si consigo el trabajo, cuando empiezo a trabajar?
  • Which would be my main duties? – ¿Cuáles serían mis principales funciones?

Despídete correctamente, la suerte está echada

  • Thanks for the opportunity. I look forward to hearing from you soon – Gracias por la oportunidad, espero recibir noticias vuestras pronto.

Saber inglés y poder defenderte tanto a nivel oral como escrito ya no es un plus para tu proyección laboral, sino un requisito más, básico e imprescindible, que debes cumplir. Con estas recomendaciones podrás tener cierta ventaja a la hora de superar un proceso de selección en inglés pero nuestra sugerencia es, en todo caso, tratar de mejorar siempre la formación en idiomas si consideras que realmente lo necesitas.

Si deseas obtener más información, no dudes en contactar con nosotros en el teléfono 952 10 14 94 o a través del correo electrónico info@audiolis.com.

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